ԱռողջությունԲժշկություն

Անաշխատունակության թերթիկ Ինչպես կատարել: հրահանգ օրինակը

Ոչ ոք, ոչ ոք անձեռնմխելի հիվանդության, տառապում ամեն ինչից: առաջնորդներին ու հասարակ աշխատողներին, որպեսզի թողնել մարդիկ աղքատ, հիվանդ կազմում է բժշկական վկայական հաստատող լավ պատճառ աշխատանքից բացակայության եւ ապահովելով վճարումը կանխիկ նպաստների. Այս հոդվածում, մենք համարում ենք, որ նման հիվանդ է արձակուրդը, որպես հրավիրել մինչեւ փաստաթուղթ:

Է խուսափել սխալներ, երբ տեղադրելով փաստաթուղթը, ինչպես նաեւ հեշտացնել գրանցման գործընթացը ԱԴԾ, Առողջապահության նախարարությունը մշակել եւ ներդրել է մի փաստաթուղթ:

Համառոտ նկարագրությունը ձեւով

Որ տարածված ձեւը բժշկական գրանցման վկայականի տարածքում Ռուսաստանի Դաշնության էր ներկայացրել չորս տարի առաջ: Դատարկ փաստաթուղթը բաղկացած է երկու թերթ երկկողմ գունավոր ձեւերի հարմարեցված է հատուկ ընթերցողին: մեքենա.

Է օգնել լրացնելով ձեւը հակառակ կողմում տեղեկություն կա կոդերի մասին, որոնք որոշում են հաշմանդամության, ինչպես նաեւ խորհուրդներ, թե ինչպես պետք է լրացնել:

Ին առջեւի կողմում փաստաթղթերի ենթաբաժինների, որոնք լցված գործատուի եւ աշխատողների մեղր: հաստատություններ:

Ին ձեւով հիվանդանոցի

Մենք հասկանում ենք, հայեցակարգը բժշկական սերտիֆիկատի: Ինչպես նկարել մինչեւ այս փաստաթուղթը:

Համաձայն նոր պահանջների, այժմ գտնվում է հիվանդանոցում բժշկական գրառումները ցույց են տալիս համարը, շատ սյուներ են լցված կոդերի (օրինակ, պատճառը հիվանդության եւ պայմանները, որոնց ներքո նպաստները պարգեւատրվել են): Ցանկը կոդերի կարելի է հակառակ կողմում հիվանդ արձակուրդի. Բացի այդ, պետք է համոզվեք, որ տեղավորվում է թիթեղից եւ կենսաթոշակային ապահովագրության քարտի համարը: Վավերացված հիվանդանոց ստորագրել են գլխավոր հաշվապահի եւ պարտադիր ստորագրել են գլխավոր տնօրեն.

Լրացնել ձեւեր ռուսերեն տպագրված է սեւ թանաքով եւ մեծատառերով: Համար հելիումով լրացնելու հարմար մազանոթ կամ սայրով գրիչներ, գնդակը չի կարող օգտագործվել, քանի որ նրանք չեն կատարել այն ընթեռնելի:

Չնայած ներկայությամբ բացատրություններով ՀՀ առողջապահության նախարարության եւ ԱԴԾ, շատ բժիշկները դեռ չգիտեն, թե ինչպես պետք է թողարկելու բժշկական վկայական:

առանձնահատկություններ կրճատումներ

Ընդհանուր կանոն է սահմանել պարտադիր տարածքներ միջեւ խոսքերով, եւ դուրս է սահմանները նշանակված դաշտում չի գործում:

Կազմակերպության անվանումը (կոդը բաժանում) կամ անունը ապահովագրված ֆիզիկական անձանց, որոնք մտել են «աշխատանքի անունը» տողով: Անունը, որն է կազմակերպության, տրամադրել բժշկական օգնություն եւ չմարված բժշկական հավաստագիրը պետք է մտել, որ գծի "name medorganizatsii»: Տողը, որը նախատեսված է 29-կերպարների, եւ եթե այդ անունը չի տեղավորվում, թույլատրվում է նվազեցում համապատասխան կազմակերպության հիմնադիր փաստաթղթերի:

«Վերջին անունը եւ սկզբնատառերը բժշկի կամ համարը Ցուցում« գրված է հետեւյալ կարգով `առաջին ազգանունը, իսկ հետո սկզբնատառերը առանձնացված մի տարածքում: Այդ դեպքում, եթե անունը բժշկի (ավելի քան 14 տառերով), թույլ տվեց փոխանցմանը երկրորդ անընդմեջ: Եթե անունը պարունակում է ավելի քան 28 նիշ, ապա դա կարող է կտրել: Քանի որ այդ հարցում բժշկական վկայական պետք է առաջին հերթին, բժիշկը, համարում է մի քանի կանոններ:

Նշման որպես բժիշկ գծի «Պաշտոնը բժիշկ" սեղան "ազատագրվեց աշխատանքից», մի բացակայության տարածության, կարող է կրճատվել նաեւ:
Եթե հիվանդ է արձակուրդ տրվում հիման վրա որոշմամբ բժշկական հանձնաժողովի, առաջին արձանագրվել սկզբնատառերը եւ ազգանունը հաճախում բժշկի, եւ այն ժամանակվա նախագահ. Դուք կարող եք արձանագրել միայն անունները: Եթե դա է 14 խցում, չի տեղավորվում, դա նվազեցնում:

Նշանակված տարածքը կնքվում բժշկական կազմակերպություն: Այն կարող է հանել մի փոքր դուրս, բայց ոչ լամինացված ձեւավորել բջջային տվյալները.

Cit, ստանում հիվանդ է, ստորագրում է համապատասխան սյունը ձեւավորելու ողնաշարը թիթեղներ հաշմանդամության.

Քանի որ հիվանդ է արձակուրդը, որպեսզի դուրս, այդ թվում `կապված հղիության եւ ծննդաբերության, նոր կանոնները պահանջում են, որ այն Հավելված է - թերթիկ, որը հաշվարկվում է ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների վրա առանձին թերթիկ:

սխալները

Ներկայությամբ բաժանման սխալի », որը լցված է բժշկի», - հիվանդանոցը համարվում է փչացած. Անհրաժեշտ է թողարկել նոր փաստաթուղթ: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ ստացման ամսաթիվը ձեւով մնում է նույնը:

Տեսնել «լցված« Գործատուի համար կառավարչի կամ աշխատողի լիազորված տնօրեն ընկերության. Կանոնները գրավոր բաժինը պարզաբանել է, նամակը ՌԴ ԱԴԾ-ով թվագրված 8 Սեպտեմբեր 2011. №14-03-14 / 15-10022: Այդ գիծը «Ընդամենը Հաշվեգրված» պետք է պարունակի գումարը շահ առանց հաշվի առնելու չափով անհատական եկամտահարկի. Լրիվ նպաստը արտացոլում են երթուղով `« մասհանումների գումարը: հաշվին գործատուի ... հաշվին ԱԴԾ Ռուսաստանի ... »

երանգները,

Քանի որ ընդհանուր կանոնների, հիվանդանոցների թերթ է թեքում եւ ծալել անհնար է: Սակայն, ՖՍԲ բացատրություն է տվել, որ թեքում մի քանի անգամ փաստաթղթերը չեն կոռումպացված եւ չի պահանջում նորացման.

Այն պետք է նաեւ ասել, որ կնիքները եւ ստորագրությունները դուրս եկան իրենց նշանակած սահմաններից, չեն անվավեր ճանաչելու հիվանդանոց.

Ուշադրություն Կատարվել է ընթացքում լրացնելու թերությունները չեն տալիս պատճառը վերագրանցման հիվանդանոց եւ չվճարելու դրամաշնորհի եթե բոլոր գրառումները լավ են կարդում:

Պաշտպանություն կեղծման

Անաշխատունակության թերթիկ, ինչպես նաեւ ցանկացած պաշտոնական փաստաթուղթ պաշտպանված կեղծումներից:

  • Բազմաթիվ ԱՐՏ ծագմամբ.
  • Ջրային նիշերի.
  • Երկուական PIN- ը:
  • Եզակի բար կոդը:

Ինչ է ձեռնարկը:

Ամեն անգամ, երբ ոչ թե մտածել այն մասին, թե ինչպես պետք է պատշաճ կերպով կազմակերպել արձակուրդ, դուք կարող եք կատարել համառոտ հայտարարությամբ: Այն կարող է ներառել հետեւյալ կետերը.

  • Խստորեն հատուկ բջիջների տեղավորվում է բլոկային մայրաքաղաքներ աշխատակիցների տվյալները:
  • Արգելվում է օգտագործել Գրիչ գնդիկավոր լրացնել.
  • Հնարավոր չէ գնալ դուրս խցում:
  • Դուք չեք կարող օգտագործել մեծատառերով:
  • Ձեւ լրացվում է միայն սեւ կպցնել:

Հրահանգները կարող է պարունակել նաեւ այլ կանոններ:

Չկատարելը պայմաններին լրացման ձեւերը թերթ հաշմանդամության նպաստների կարող է հանգեցնել ուշացումով վճարելու.

Պահանջվող տեղեկատվությունը

Դիմերեսի կան մի քանի բաժիններ, որոնք լցված աշխատակիցների ռեեստրում: Ինչպես նկարել մի բժշկական վկայական աշխատակազմի առողջապահական օբյեկտների. Նրանք են նաեւ նախատեսված կանոնները: Այնպես որ, պատրաստել է բժշկական տեղեկանք է մոդելի ներկայացված է ստորեւ:

բժշկական հաստատությունները աշխատողի պետք է նշել, որ հիմնական փաստաթուղթը կամ կրկնօրինակ: Եթե սա է կրկնօրինակ, մի շարք ցույց է տալիս, որ հիվանդանոցում, որը duplicated.

Ստորեւ բերված է գրված անունը բժշկական հաստատության, նրա ճշգրիտ վայրը եւ ամսաթիվը թողարկման ձեւով:

Հետեւյալ վկայում օրվանից սկսելու հաշմանդամության. Հակառակ կողմում ձեւի նշված հաշմանդամության օրենսգրքի, որը բաղկացած է երկու թվերի եւ լրացուցիչ եռանիշ կոդը:

Վստահ եղեք, որ ցույց են տալիս, ԲԵՆ հիվանդանոց: Եթե համարը գրված է սխալ, ապա հիվանդանոցը պետք է փոխել:

Հաջորդը ծննդյան ամսաթիվը եւ սեռից հիվանդի:

«Ամսաթիվ 1» բջջային նախատեսված է փոխել ամսաթիվը պատճառների հիվանդության, այդ գրաֆիկները կարելի է մտել, ինչպիսիք են `օրվանից թույլտվության կամ ենթադրյալ օր առաքման. Եւ «Ամսաթիվ 2» արկղ ավարտի օրվանից թույլտվության, եւ ցույց են տալիս, դրա համարը:

Թե ինչ բան է հիվանդ.

կարող թողարկել բժշկական վկայական է երեխայի կամ այլ ազգականի հաշմանդամ խնամքի.

Համապատասխան թաղամաս 2 գծեր. Նրանք նախատեսված են այն դեպքում, երբ խնամքը նախատեսված է երկու հարազատներին: Դուք պետք է մուտք գործել իրենց տարիքը, նման նմանություն եւ անունը.

Ստորեւ բերված են բջիջները բժշկական տվյալների: Նշվում է, այստեղ մնալով հիվանդանոցում, այնտեղ էին խախտումներ, եթե կա հաշմանդամության. Ի լրումն, տվյալների BMSE տեղավորել.

Այն սահմանում է ժամկետը հիվանդության, դրա արդյունքների եւ եզրակացությունների հաճախում բժշկի ախտորոշված: Վստահ լինել, նշեք շարք օրացուցային վերադառնալ աշխատանքի:

Գրանցում ձեւավորել ողնաշարի է հիվանդանոցի եղել է բժիշկ: Այս մասը թերթիկ պարունակում է կարճ նկարագրությունը յուրաքանչյուր ենթաբաժնի հետ ավելացման համարը պատմության, տրման ամսաթիվը եւ հիվանդի ստորագրությամբ ստանալուց հիվանդ արձակուրդի.

Թե ինչպես կարելի է անել, արձակուրդ պատճառով հղիության.

Կարեւոր փաստաթուղթ է ապագա մայրը հիվանդ է եւ ծննդաբերության արձակուրդի ընթացքում: Սա միակ հիմքն է օգուտներին կին աշխատողներ: Հաճախ ապագա մայրերը լրացնել սեփական միավոր են գործատուի վրա: Կտոր մը հաշմանդամության ընդհանուր առմամբ տրամադրվում է մինչեւ 30 շաբաթ. Տեւողությունը հիվանդանոցում 70 օր առաջ առաքման եւ նույն դրանից հետո:

Արդյոք դա հնարավոր է թողարկել բժշկական վկայական հետադարձ կարգով: Այո, եթե դուք պետք է տրամադրել հաստատող գրոհ հիվանդություն փաստաթղթերի: Այնպես որ, կարող է տեղի ունենալ, երբ մարդը գտնվում է գործուղման մեջ են արտերկրում եւ հիւանդացել է, նա դիմել է առողջության կենտրոն, կամ կլինիկա փոխարեն, այն տեւում է երկար ժամանակ է հասնել բուժկետեր:

Խորհրդատվություն, գործատուների

Գործատուն ինքն լրացնում երկրորդ բաժինը: Դուք պետք է հետեւեք հրահանգներին ստորեւ:

  • Լրիվ անվանումը կազմակերպության:
  • Ասում է, որ հիմնական կամ միջնակարգ գործունեության.
  • Վստահ լինել, մտնել ՀՎՀՀ եւ SNILS.
  • Այն դեպքում, աշխատանքի հետ կապված վնասվածքների լի օրվանից թողարկման զեկույցի p. H-1.
  • Այն ցույց է տալիս ապահովագրական ժամկետը եւ ոչ բոլոր ապահովագրական ժամկետները: Երբ կես դրույքով աշխատանք է ամսվա տեղադրվում են սյունակում զրոյական (ապահովագրական ժամանակաշրջանների են ոչ թե հրշեջ ծառայության, իրավապահ մարմինների, թե բանակում):
  • վրա չեղյալ համարելու աշխատանքային պայմանագրի մտել սկսած ամսաթիվը:
  • Չափը միջին կամ միջին օրական վաստակը նշված է առանց հարկերի: Այս տեղեկատվությունը համար անհրաժեշտ հաշվարկման տոն փոխհատուցում:
  • Այն է դնում կնիքը եւ ստորագրությունը գլխավոր հաշվապահի եւ ընկերության նախագահ եւ անունը (Եթե վերջինս ոչ թե ընկերության ղեկավար տվյալներին 2 տող).

Tips հաշվապահ

Մենք արդեն նայեց որոշ մանրամասներով, թե ինչպես պետք է թողարկելու բժշկական վկայական: Հաշվապահ, պատասխանատու է ճիշտ հաշվարկման նպաստների, նույնպես, պետք է իմանա, որ կանոնները, քանի որ դա պետք է ստուգել գործողությունը փաստաթղթերի: Բացի այդ, հաշվարկման ֆինանսական փոխհատուցման համար հաշմանդամների մասնագետը պետք է հաշվի առնել, երանգները հետեւյալը.

  • Աշխատողը կարող են կանչվել հետ աշխատելու է հիվանդանոց միայն իր համաձայնությամբ:
  • գործատուի համաձայնությամբ չի պահանջվում է ընդլայնել հիվանդանոց.
  • Փոխհատուցումը վճարվում է միայն այն բանից հետո, հիվանդ արձակուրդի տրված է հաշվապահության:
  • հաշվարկելիս ժամկետը, 10 օր ստանալուց է հաշվապահ հիվանդանոց, սակայն սովորաբար փոխհատուցումը կատարվում հետ միասին նախապես կամ աշխատավարձի:

ամսաթվերը հիվանդության

Արդյոք դա հնարավոր է թողարկել արձակուրդ համար ընդլայնված ժամկետով: Բժիշկը որոշում է տեւողությունը հիվանդանոցի թերթիկ, կախված հիվանդի վիճակից: Դա կարող է լինել մի քանի օր կամ նույնիսկ ամիս: Սակայն կան որոշակի ամսաթվերը:

  • հոգ տանել հիվանդ երեխաների 15 օր;
  • ժամկետ խնամք հիվանդ հարազատները 15 օրվա, որոնցից միայն 3 վճարովի.
  • երեխայի խնամքի հաշմանդամ մինչեւ 15 տարի - համար տեւողությամբ բուժման (առավելագույնը 120 օր մեկ տարվա ընթացքում).
  • բուժում հիվանդությունների ու վնասվածքների հետո 30 օրվա ընթացքում:
  • գրանցումը կատարվում է հղիության եւ ծննդաբերության արձակուրդի 140 օրվա ընթացքում, ի դեպքում բարդությունների, այն կարող է երկարաձգվել:

Գրառումներ հիվանդ արձակուրդի թույլ չի տալիս ուղղումներ եւ պետք է լինի ընթեռնելի: Այն դեպքում, անճշտություններ հայտնաբերվելու նախագծման համար անհրաժեշտ է խնդրել երկարաձգման հիվանդանոց կամ կատարել կրկնօրինակը:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.unansea.com. Theme powered by WordPress.