Ֆինանսներ, Բանկերը
Առեւտրային բանկերը - մի գործիք ստեղծելու կամ հարստացման:
Անդրադարձել է սկզբունքորեն չի կարող ներկայացվել մեկ էջում տպված տեքստը. Հետեւաբար, մենք պետք է ցույց տալ, որ սխեմատիկ եւ բեկորային բաժնետիրական առեւտրային բանկ օտարերկրյա ներդրումների. Արդյոք դա միշտ էլ բանկերը զարգանում են, կամ հաճախ վատթարացում (քողի տակ գույնզգույն գովազդային թերթիկների). Է ճակատագիրը հաստատությունների վաճառվել անձնական գործն է, բայց գնորդ. Է գոյություն ունեցող Կենտրոնական բանկի վերահսկողության իրականացման ղեկավարության գործունեության առեւտրային բանկի:
Quick լուսավորում մակրոտնտեսական դերը
Համաշխարհային տնտեսությունը գերակշռում է երկաստիճան բանկային համակարգի, որը գլխավորում են կենտրոնական պետական սեփականություն հանդիսացող բանկերի. Առաջին մակարդակը բաղկացած առեւտրային բանկերի բազմաֆունկցիոնալ գործակալներ պետության տնտեսության. Տակ առաջնորդության եւ համագործակցության Կենտրոնական բանկի կողմից երկրի իրականացրել գործունեությունը առեւտրային բանկերի: Արտադրվում արժույթը (կանխիկ եւ անկանխիկ):
«Վատ» օտարերկրյա կառավարիչը: նրա ռազմավարությունը
Բաժնետիրական ձեւ կազմակերպման առեւտրային բանկերի հաճախ ներառում ձեռքբերումը վերահսկիչ փաթեթի միջոցով խոշոր արտասահմանյան բանկային կորպորացիաների. Մեր շուկաները, նրանք գալիս են, քանի որ բարձր տոկոսադրույքների - ի հիմնական ուղենիշ է «էժանագին» եւ «թանկ» գումար. Մեր փողը - սուպեր թանկ.
Վատ է, երբ ագահությունը գերազանցում տաղանդը
Bank - փխրուն կառույց է, եւ այն պետք է մշակվի համապատասխան կառավարման. Չգիտես ինչու, կենտրոնական բանկերը թույլատրվում է կիտել merchandising. Սա շատ կարեւոր կետ է: Ոչ ադեկվատ պլանավորման առեւտրային բանկեր - սպառնալիք է ամբողջականության բանկային համակարգի Այստեղ բոլոր tricks լավ, որովհետեւ, օրինակ, բարձր արժեքը օրավարձով: Այս դեպքում, օտարերկրյա կառավարչի ստանում է այն ամենը, որ նա կարիք ունի - կարճաժամկետ շահույթ. Բայց օտարերկրյա ղեկավարները չեն մտածել այն մասին, ամբողջականության, մեր բանկային համակարգի, եւ դրանց տարածքը պատասխանատվության համընկնում ժամկետով պայմանագրով: Սա, ի դեպ, հանդիսանում է միջազգային խնդիր.
Մի մոռացեք, որ առեւտրային բանկերը գտնվում են խոշոր գործատուներ, ապահովելով հարյուր հազարավոր ընտանիքի եկամտի. Բայց առանձնացնելով «« Բանկային աշխատողները գործազուրկ են, եւ «դուստրը» թուլանում է, կորցնում է հերթական «workhorse» իր մասնաճյուղերում: Եւ այստեղ մեր բանկում «Ա» - ին եռամսյակի ավարտից կտրել 20 այդպիսի գրասենյակներ: Երեք տարվա ընթացքում այդպիսի աշխատանքի միայն կես գրասենյակները կմնան լավ շահութաբերության: Եթե Կենտրոնական բանկը: Նա է հեռվում:
Ցուցանիշները մասնագիտական ոչ պիտանելիության կառավարման
Ավելորդ ուշադրության կենտրոնում է կառավարման շահույթի իրենց արտաքին պետին չպետք է օբյեկտիվ է նվազեցնել գրավչությունը բանկի սակագների: Սկզբունքը ոչ-վատթարացման տեմպերով կարող է բավականին bargained, երբ վաճառելու կազմակերպություն: Ի վերջո, ներքին առեւտրային բանկերի մի կառույց է, որը ի սկզբանե չպետք է ստորացնել իր որակը.
Կենտրոնական բանկը եւ պետությունը պետք է շահագրգռված լինի, որ իրական պատճառը, թե ինչու հանկարծ, որ բանկային ավանդների դարձել է իրենց շահերից է հիշեցնել ընթացիկ հաշիվները եւ վարկեր դարձել ոչ մրցակցային օբյեկտիվ: Ի պետական մասշտաբով անձնական պատասխանատվության սկիզբ կառավարման համար վատթարացման որակի բանկային սակագների պետք է մշակվի, - հիմք է դրա հետագա զարգացման եւ նշանների չափից ավելի «squeezing» ֆինանսական ռեսուրսների բանկից, խախտման դրա ներդաշնակությամբ.
Ավարտելով հոդվածը, ես ուզում եմ նշել, որ առեւտրային բանկերը `այս հաստատությունը ամեն օր եւ անդադար հողմակոծ դժվար է կատարել ֆինանսական համակարգը պետության եւ ստանալ այն մշակվել.
Similar articles
Trending Now