Դուք դժգոհ, քանի որ իրենց աշխատանքի: 8 նշաններ

Պատահում է, որ բոլոր խնդիրների ու խնդիրների անձրեւ ներքեւ ձեզ մի պահ. Երկուշաբթի պարտադիր համընկնում անձրեւային եղանակին եւ կանոնավոր ստուգման կողմից բարձրագույն դատարան. Եւ նույնիսկ, եթե դուք սիրում աշխատանքը դուք, դուք բացարձակապես չեն ուզում վերադառնալ աշխատանքի ավարտից հետո հանգստյան օրերին: Ինչ մենք կարող ենք ասել, որ արձակուրդի, որ դուք կարծում այդքան անցողիկ: Եթե դուք մշտապես զգում դժգոհ է աշխատավայրում, եթե նրա գործընկերները չէին սիրում եւ ահավոր վախենում պետի, այն կարող է ոչ թե հետ կապված սեզոնային բլյուզ: Եթե աշխատանքը հնարավորություն է տալիս Ձեզ ավելի բացասական, քան դրական, դա ժամանակն է առաջ շարժվել: Դա ոչ թե անհրաժեշտ է ծախսել մեկ երրորդը իրենց ժամանակի մթնոլորտում, որն այնքան ծանր: Դուք տեսնում եք այն նշանները, որով դուք կարող եք հեշտությամբ որոշել, որ ձեր կարիերան պահանջում է reboot.

Դուք ատում իմ բոլոր գործընկերներին

Յուրաքանչյուր անձ է գրասենյակում կա մի զույգ թշնամիների եւ detractors. Բայց խորապես դժգոհ աշխատակիցը զգում է, որ մակարդակը թշնամանքի ուղղված լինի նրան, պարզապես գլանափաթեթներ. Եթե դուք պատկանում է այս կատեգորիայի աշխատողների, դուք ծանոթ զգացողություն է, երբ դեմքերը գործընկերների չի կարող դիտվել առանց որոշակի չափով զզվանքի: Իհարկե, այդ բոլոր սարսափելի զգացումները չի առաջանում դուրս ոչ մի տեղ, եւ դուք չեք դառնալ վտարանդի է խմբում միանգամից. Միանգամայն հնարավոր է, դուք կարող եք ստանալ անհարմար միջավայրի թիմ, որտեղ յուրաքանչյուր աշխատակից փորձում է շահարկել ուրիշներին, տեսնելով, որ հորիզոնում Մշուշոտ հեռանկարները վերելքի միջոցով շարքերում: Աշխատել, որտեղ բոլորը փորձում են միայն իրենց սեփական բարօրության, ակնհայտ է, որ դուք չեք ցանկանում: Մի իրավիճակ, որտեղ աշխատակիցները ակտիվորեն ներգրավված են կուլիսների ետեւում է խաղի, ստեղծել խումբ եւ պատրաստ է ցանկացած պահի պիտի մատնէր միմյանց, դա շատ ծանր. Սարսափելի բան է, որ անընդհատ շեշտում վերակառուցվել ձեր մտածողությունը: Պարզվում է, որ ատելությունը մարդիկ կարող են վարակիչ լինել:

Դուք ատում ձեր շեֆը

Հասարակության մեջ, կան շատ կլիշեներ մոտ անազնիվ ղեկավարած, որոնք խորթ են կարիքներին իրենց ենթականերին. Ի դեպ, լավ ու արդար Boss - հիսուն տոկոսը հավանականությունը, որ դուք պետք է ուշ այս ընկերության համար երկար ժամանակ. Բայց եթե դուք հիվանդ եք ստանալ հետ միասին ղեկավարի եւ զգում եմ, որ դա վերաբերում է նաեւ ձեզ կողմնակալ, սա եւս մի լավ առիթ է ատում են իրենց աշխատանքը: Եթե գլխավոր տեսնում է ձեզ, էժան աշխատուժի, առանց իրավունքների աշխատողի, որը պետք է հյուսել ropes եւ սեղմում բոլոր հյութ, դուք կզգաք խորապես դժբախտ մարդ: Ես կարծում եմ, որ դուք արժանի ավելի.

Դուք Ընկնել մելամաղձոտ կիրակի երեկոյան եւ դժվարացել է waking մինչեւ առավոտյան

Ներծծում մինչեւ լրացուցիչ մահճակալ 10 րոպե, որ այն, ինչ դուք պետք է լի երջանկության, նախքան ավելի սովորական առավոտյան ռեժիմ: Եթե դուք ցանկանում է մնալ անկողնում, մի քիչ ավելի երկար չի խանգարում ձեզ կենտրոնանալ այն խնդիրների համար սահմանված օրը, դուք կարող եք համարում դա որպես քմահաճույք կամ վայրկյանական թուլության: Սակայն, եթե դուք չեք կարող հավաքել իրենց կամքը բռունցքվում է պոկել գլուխը բարձի, մի սթափեցնելու. Երբ դուք գտնվում են առավոտյան դուք զգում էմոցիոնալ անվավեր, թուլությունը եւ հոգնածություն, ձեր ենթագիտակցական պայքարում դիմանում պատրաստվում է աշխատել: Նույն պատճառով դուք ատում կիրակնօրյա գիշեր, եւ փոխանակ լինելու օգտավետ ծախսել մնացած շաբաթավերջին, պարբերաբար ընկնում են Տխրություն: Ձեր բոլոր մտքերը, որոնք կենտրոնացած շուրջ մոտալուտ մոտեցման նոր աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում: Այս զգացմունքները կարող են գնալ հեռու, որքան շուտ դուք թեթեւ վրա ավելի համապատասխան ժամանակացույցի, կամ գտնել նոր մասնագիտական կոչումը:

Դուք վճարել մի քիչ

Հավանաբար, դուք սիրում եք ձեր աշխատանքը, բայց ձեր աշխատավարձը աղքատ է: Թերեւս սկզբին իր կարիերայի մի փոքր, բայց կայուն շահույթը կազմել է նվաճում: Բայց հիմա, քանի որ ժամանակն անցնում է, որ ձեր եկամուտը չի կարող մնալ, մակարդակի վրա հինգ տարի առաջ: Եթե դուք զգում եք մելանխոլիայի, քանի որ ցածր վարձատրության, դա ժամանակն է խոսել գլխին բարձրացման. Բայց եթե շեֆը չի ձեռնարկում է միջոցներ, որպեսզի բավարարել ձեր պահանջները, դուք պետք է ժամանակ է մտածել այն մասին գտնելու ավելի շահավետ աշխատանք.

Դուք գրեթե Մտածեք ձեր ընկերների հետ եւ ընտանիքի

Զգացումը խորը դժբախտության կարող է առաջացնել սխալ հավասարակշռություն միջեւ աշխատանքի եւ անձնական կյանքում: Դա սխալ է, երբ դուք գալիս են տուն, միայն գիշերը կամ գտնվում են մշտական ճանապարհորդություն եւ գործուղումների: Այո, դուք կարող եք ունենալ մի պաշտոն պատասխանատվության կամ վերահսկել ամբողջ բիզնես կառուցվածքը, բայց ձեր սիրելիների տառապում բացակայության ջերմությամբ եւ ուշադրության: Քանի որ այս անխուսափելի հակամարտության, բացակայությունը փոխըմբռնման եւ նույնիսկ օտարման: Երբ աշխատանքը վնաս է հասցնում իր անձնական կյանքի, կասկած չկա, որ դա անհրաժեշտ է բաժանվել դրա հետ:

Դուք չեք կարող կենտրոնանալ

Երբ գալիս է աշխատավայրում, դուք պետք է շատ ժամանակ է կորցնելու: Դուք անում վերացական բաներ, եւ ընդմիջման ընթացքում հասկանալ, որ բացարձակապես ոչինչ կայացած: Եւ քանի որ ձեզ համար դժվար է հավաքել կամքը բռունցքվում եւ անել այն աշխատանքը, որ ընթացիկ ծրագրի: Փոխարենը, դուք նախընտրում է ստուգել ներարկղ Ձեր էլեկտրոնային փոստի տուփի կամ առաջատար աբստրակտ զրույցներում կոլեգաների հետ: Սակայն, եթե դուք չեք կարող կենտրոնանալ շուրջ հիմնական բիզնեսում, այնպես որ աշխատանքը չի տալիս ձեզ դրական էմոցիաներ: Դուք պետք է գտնել մի նոր ոգեշնչման աղբյուր:

Դուք արդեն բողոքում աշխատանքի

Այն, իրոք, դժբախտ ժողովուրդը չի ձախողել է ասեք ձեր ընկերներին եւ հարազատներին վերջին մեքենայությունների պետ, վատ մթնոլորտ է թիմի, կամ դժգոհել աշխատավարձի: Ձեր բոլոր ընկերները համոզված են, որ դուք ատում եք ձեր աշխատանքը, քանի որ ամեն օր նրանք լսել ձեր անվերջ բողոքներ: Թվում է, որ դուք մոռանալով, որ սկսում է կրկնել, բայց ձեր բողոքները չեն կարող փոխել իրավիճակը դեպի լավը. Բացի այդ, անընդհատ բացասական դիտողություններն մասին գործընկերներին եւ վերադասները ոչ միայն կբարդացնի զգացումը դժբախտության: Ընդունում են, որ այս պահին, ձեր մասնագիտական գործունեությունը եկել է լճացում:

Դուք կարող եք դյուրագրգիռ

Եթե դուք դժգոհ են աշխատանքի, դուք կարող եք, առանց որեւէ ակնհայտ պատճառի բղավել գործընկերների հետ: Արդյոք դուք ատում վատ բարքերը, sidelong հայացքն, եւ նույնիսկ անջատել է հեռախոսը մեկին աշխատակազմի. Թվում է, թե տրտունջը դարձել է կենսակերպ ձեզ, ի վերջո, վերադառնալով տուն, դուք փոխանցելու կուտակված դժգոհությունը իր ընտանիքի անդամներին:

Ափսոս նրանց հարազատները, վայելել մի բիզնես, որը կբերի ձեզ հուզական հաճույք!