Պատեհապաշտ վարքագիծը երեխաների եւ բիզնեսի, կամ թե ինչպես պետք է վաճառել մի փիղ

Բոլշեւիկները կռվում օպորտունիստների, այս մեկն էր իրենց սիրելի գործունեության. Նրանք, ովքեր հնարավորություն ունեցան ուսումնասիրելու պատմությունը ՍՄԿԿ, հստակ իմացել է, որ նրանք, եւ նույնիսկ Trotskyists, revisionists եւ խուսափող - վատ մարդիկ, բայց ինչ-ինչ պատճառներով դա, միշտ չէ, որ հայտնի չէ: Սակայն, սա սովորաբար ուսուցիչները եւ չի պահանջում:

Այնպես որ, թե ինչ է պատեհապաշտական վարքը եւ այն, ինչ նրա վնասակար բնույթը. Ժամանակն է, որ պարզել այն, բայց միեւնույն ժամանակ, պետք է պարզել, թե ինչպես պետք է զբաղվել դրա հետ:

Քանի որ մանկապարտեզի, էլ չենք խոսում, որ դպրոցական տարիները, յուրաքանչյուր անձի այս կամ այն չափով դառնալ օպորտունիստը: Դա արտահայտվում է նրանով, որ ցանկացած իրավիճակ է, որն իր դերն է տգեղ, որ փորձում է ընդօրինակել է առավել շահեկան լույսի ներքո: Օրինակ, մի տղա դասարանցի, ունեցել պայքարի հետ դասընկերների վրա ընդմիջման, նա բացատրում է իր վարքագիծը հետեւյալն են. «Նա սկսել է, եւ ես պարզապես տվել վերադառնալ» այս ընտիր discreetly լուռ մասին նախորդող իրադարձությունների եւ նախնական հանգամանքների հակամարտության, երբ նա teased իր ապագա զոհին կամ Ես վնասել նրան ինչ - որ կերպ, զայրացուցիչ եւ ահաբեկելը.

Այլ կերպ ասած, պատեհապաշտ վարքագիծը թերի կամ մեկ միակողմանի տեղեկատվություն տրամադրելու համար ինքնին ից դիտակետ նպատակով: Չափահասների համար է դա անել շատ ավելի հաճախ, քան երեխաների, երբեմն ցույց տալով հնարամտություն սքանչելիքներ, բայց ընդհանուր առմամբ սկզբունքը այս դեպքում այն է, շարունակում է մնալ նույնը, մանկապարտեզ. Ցավոք, բացթողումը այս տեխնիկան գրեթե անհնար է:

Առավել հաճախ պատեհապաշտ ռազմավարությունը դրսեւորվում է վարքագծի գործարար մարդկանց. Ապրանքների վաճառք ուղեկցվում է շեշտը դնելով հաճախորդներին դրա բարիքներից օգտվելու իրավունք եւ արժանիքների: Առանց դրա հնարավոր չէ, բայց, ըստ էության, դա միակողմանի տեղեկատվությունը. Առավել բարդ գործարարների նույնիսկ տալ տեսքը օբյեկտիվության, մատնանշելով որոշ թերություններ անմիջապես, սակայն, բացատրելով, թե ինչպես է դա հնարավոր է չեզոքացնել դրանք շահագործման ժամանակ:

Վաճառողն պատեհապաշտ վարքագիծը առարկա է զվարճալի պատմություն է մի մարդու, ով գնել է փիղ. Լսելուց հետո գովեստներ, թե ինչ է հաճելի կենդանիների, քանի որ այն entertains երեխաներին լողացող միջքաղաքային ջրի jets, եւ այլն: Ձեռք բերելով այն, որ նոր սեփականատերը իրականացվում սարսափով բոլոր կործանարար հետեւանքները իր արարքի համար: Անշնորհք եւ մեծ փիղ ոտքի կոխան բոլոր, ավերված տունը, ճմրթված մեքենան ... Մնում է, որ մարդը եկել է բողոք է վաճառողը, եւ լսել է խորհուրդ `« Այս ոգով, նման ձերն է, դժվար է վաճառել մի փիղ: »:

Բայց ոչ միայն վաճառքի պատեհապաշտ վարքի այն դրսեւորվում է իր բիզնես բազմաթիվ ծրագրեր: Աղավաղել օբյեկտիվ իրականությունը իր սեփական առավելություն եւ գործատուների, եւ վարձու փորձագետներ: Առաջին կենտրոնանանք ինչ օգուտներ խոստացել զբաղվածության իրենց ընկերությանը, իսկ վերջինս հակված է տպավորություն շատ արժեքավոր աշխատակազմին եւ superkvalifitsirovannyh մասնագետներ. Եւ նրանք, եւ ուրիշներ հաճախ չափազանցնում են:

Ի գործընթացում օպորտունիզմ ցուցահանդեսում անձնակազմի, որի վճարման ձեւը չի խրախուսել նախաձեռնությունը: Հիմնական սկզբունքը նրանց, ովքեր «նստած մերկ աշխատավարձի մասին», - է ստեղծել ազդեցությունը տենդագին գործունեության, ծախսելով նվազագույն ջանքի համար. Flaunting աշխատանքը, օրինակ, «դժվար աշխատող» ուշադրությունը շեղում է իշխանությունների, որ մեծ մասը աշխատանքային ժամանակ նա նստում ետ.

Լավագույն միջոց է խրախուսել աշխատակիցներին արդյունավետ է ճիշտ նյութական եւ բարոյական խրախուսման իր գործունեության, ստեղծելով հետաքրքրվում է վերջնական արդյունքում եւ ընդունելության դրան: Դա այն է, թե ինչ հիմնադիրները ապագա արդյունաբերական եւ ֆինանսական հսկաների, դարձնելով աշխատողները, ինժեներներ, գործավարները բաժնետերերին:

Բացի այդ, ծախսերը պատեհապաշտ վարքագծի ունի ցավալի հետեւանքներ իրենց համար եւ ծույլ. Երբ ակնհայտ է դառնում, իրենց մակերեսայնություն, նրանք միանան բանակը գործազուրկների.