Ցուցանիշը: Այն արտացոլում է.

Շուկայական տնտեսության պայմաններում խիստ կարեւոր են դառնում կատարողականի ցուցանիշները կազմակերպության: Ընդհանուր առմամբ, հայեցակարգը «ուժի» վերաբերում է արդյունքում այս ակցիային: Եթե այն գործում է որպես վերջնական արդյունքում ձեռնարկության, այն կարելի է բնութագրել որպես արժեք եւ ֆիզիկական ցուցանիշների: Տնտեսական տեսանկյունից, որ ուժի - ի տարբերությունը, որը ձեռք է բերվում միջեւ եկամուտների եւ ծախսերի. Այդ դեպքում, եթե եկամուտը ավելի մեծ է, ապա մենք կարող ենք խոսել դրական ազդեցություն, կամ շահույթի. Այն կարող է առաջանալ, երբ աճել արտադրությունը կամ նվազել մակարդակը ծախսերի. Այս պայմանը համապատասխանել հետ, երբ այլ պարամետրեր հավասար: Բացասականն այն է, վկայում կորուստների գործողություններին. Սակայն, ղեկավարությունը պետք է պատկերացում, թե ինչ է գինը ռեսուրսների (կապիտալի) կազմել է փաստացի արդյունքը: Դա մի համեմատություն առկա հետեւանքների, եւ օգտագործման համար այս նյութի, անգամ ծախսերը, հումք եւ այլ տարրերից է »հիմնադրամը,« ֆինանսական կայունության եւ կատարման ամբողջ ձեռնարկության.

Հաջորդ, մենք պետք է ասել մի քանի խոսք արդյունավետության մասին. Այն բնութագրում աստիճանը նվաճման ձեռնարկության նպատակների հետ կիրառման նվազագույն չափով արժեքի. Այդ նպատակի համար, առանցքային ցուցանիշները: Դրանք հիմնված են հետեւյալ հիմնական ձեւակերպումներով.

• R / W;
• H / P;
• (P-W) / P, որտեղ P - արդյունքը, եւ Z - ծախսերը:

Այն զբաղեցնում է հատուկ տեղ ցուցանիշը որպես շահութաբերության: Այն կարող է հաշվարկվել արտադրանքի, արտադրական նշանակության օբյեկտների, աշխատանքային ծախսերը: Կա նաեւ մի ցուցանիշը օգտագործումը ձեռնարկության ռեսուրսների, հիմքում, շրջանառու կապիտալի, եւ կապիտալ ներդրումների.

Երկրի տնտեսությունը նաեւ համեմատական տնտեսական արդյունավետությունը: Այն թույլ է տալիս Ձեզ է գտնել առավել շահավետ տարբերակ է լուծել այս խնդիրը շրջանում առկա այլընտրանքների. Դա կարեւոր է տարբերակել կատարողական ցուցանիշի եւ չափանիշ: Առաջին հուշում է, որ արժեքը հանրային ռեսուրսների հասնել որոշակի արդյունքի: Բայց մեկ ցուցանիշը չի կարողանում տալ ամբողջական պատկերը. Ապա փորձարկման կանգնած: Նա կարող է բնութագրել ծախսերի արդյունավետությունը գործունեության, ոչ միայն քանակապես, այլ նաեւ որակապես: Է ձեռնարկությունների մակարդակով որպես չափանիշ կարող են վերցվել է առավելագույն մակարդակը վաստակի մեկ միավորի ռեսուրսների. Այն արտացոլում է նպատակները արտադրության եւ դրանց կապը ծախսերի եւ եկամուտների.

Ընդհանուր առմամբ, իրականացում կազմակերպչական փոփոխությունների, տեխնիկական եւ տնտեսական միջոցները արդյունքներ ոչ միայն քանակական, այլեւ որակական առումով, որն է պատճառը, որ շատ կարեւոր է առանձնացնել ցուցանիշը եւ չափանիշին. Օգտագործումը նրանցից յուրաքանչյուրը թույլ է տալիս Ձեզ տեսնել միայն մի մասն է «խճանկար»: Դուք պետք է հաշվի առնել ամբողջյությամբ բոլոր տարրերի, հաշվի առնելով առկա հարաբերությունները եւ կախվածությունը: Այն որոշել է հատկացնել բնական, պայմանական, ինչպես նաեւ ծախսերի պարամետրերի. Օգտագործումը նրանցից յուրաքանչյուրը ոչ միայն դրական կողմերը, այլեւ բացասական, որոնք պետք է դիտարկել: