Heuristic մեթոդը որպես միջոց է ստանալ նոր գաղափարներ

Թարգմանվել է հունարեն «heuristics« բառացիորեն նշանակում է «բացել», «փնտրում»: Կան մի քանի heuristic մեթոդներ խնդիրներ լուծելու եւ ստանալ նոր գաղափարներ: Դրանցից մի քանիսը:

Լավագույն հայտնի փորձարարական մեթոդը մի մեթոդը դատավարության եւ սխալ, այսինքն, որոնք առաջադրված եւ համարվում են տարբեր լուծումներ (նմուշ) ցանկացած խնդրի: Յուրաքանչյուր այլընտրանքային մանրամասնորեն քննարկվում, վերլուծվում մտավոր կամ լուծված է գործնականում: Եթե ճանաչվում է, որ այս տարբերակը ձախողվեց, դա որոշում է, սխալ, եւ առաջ են քաշել մի նոր գաղափար:

Մեկ այլ Փորձարարական մեթոդը մի մեթոդը վերահսկողության հարցերում այն է, որ դուք, օգտագործելով մի ցանկ հարցերի, ինչպիսիք են սրանք:

- Ինչպես կարող ենք պարզեցնել առարկայի, օբյեկտը կամ գործընթաց.

- Ինչ կարող է վերադասավորելու կամ դիմել.

- Ինչ կարող է մեծացնելու.

Նման հարցերը կարող են լինել բավականին շատ: Բայց մի կողմից, այդ ցանկը պետք է լինի երկարաժամկետ, այնպես որ, ավելի հավանական է գտնել ճիշտ լուծում, իսկ մյուս կողմից `պետք է լինի կարճ, ավելի արագ գտնել պատասխանը, եւ ոչ թե կորչում է մեծ թվով հարցերի:

Հետեւյալը Փորձարարական մեթոդը, - այսպես կոչվում է «brainstorming» կամ «ուղեղային մեթոդը»: Նա հետեւյալն է. Է լուծել ցանկացած խնդիր ստեղծվել է մի խումբ մարդկանց մի քանի մարդկանց մի քանի հարյուր. Ես ինքս ծախսել է "brainstorming» հետ, որին մասնակցել են շուրջ 300 մարդ: Առաջին փուլում են գեներացվել բոլոր տեսակի լուծումների խնդրի, այդ թվում `առավել անսովոր եւ նույնիսկ ֆանտաստիկ. Հիմնական կանոն, առաջին փուլում արգելքը քննադատության եւ ստեղծել մթնոլորտ ներհոսքի նոր, օրիգինալ գաղափարներ: Երկրորդ փուլում քննադատությունը եւ համապարփակ վերլուծություն առաջարկներ, որոնք, բնականաբար, պետք է արձանագրել, որ առաջին փուլում: Հետո մի մանրամասն վերլուծության հետ բացատրության դրական եւ բացասական կողմերը, որոշում բոլոր այլընտրանքների, կա սովորաբար որոշ առավել օպտիմալ, որը կարող է դրվել գործնականում:

Մեկ այլ Փորձարարական մեթոդը - synectics (բառացի թարգմանություն, անգլերենից `« համադրություն տարասեռ տարրերի »): Այս մեթոդը շարունակությունն ու զարգացումն է «հոգեկան ցնցում» հետ, միայն այն տարբերությամբ, որ կա, որպես կանոն, մշտական խումբ մասնակիցների եւ քննադատության հնարավոր է արդեն առաջին փուլում կատարելու առաջարկները խնդիրների լուծման: Ենթադրվում է, որ մի մշտական անձնակազմի անդամ բերում նրանց, նրանք դադարում են լինել վախենում քննադատությունից եւ ավելի արդյունավետ աշխատանքի համար:

Փորձարարական մեթոդ ուսուցման բնութագրվում է նրանով, որ այդ Նրա հիմնական խնդիրն - ստեղծումը աշակերտների, ինչպես նաեւ վերապատրաստել նոր ուսումնական Ապրանքներ ռեֆերատներ, տարբեր արհեստների, արվեստի գործերը, նկարչական, երգեր, պարեր, դպրոցական ներկայացումներ, տարբեր վիկտորինաներ, մրցույթներ, մրցույթներ եւ այլն ..

Այս ձեւերը զբաղվածության ներառում: heuristic դասեր, գործարար խաղեր, մի շարք ստեղծագործական նախագծերի, ուսուցման եւ պաշտպանության հետազոտությունների եւ այլոց:

Վերաբերում է փորձարարական մեթոդը, եւ տնտեսական, գործարար ոլորտի: Այն կազմակերպությունները հաճախ անհրաժեշտ է զարգացնել կառավարման լուծում համար անսովոր, ստեղծագործական, ստեղծագործական առաջադրանքներ. Կառավարչական Գործնականում, այդ խնդիրները շատ են, եւ այստեղ գալիս է օգնության heuristics.

Փորձարարական մեթոդները ընդունելություն լուծումները օգտագործվում են, երբ անհնար է լուծել խնդիրը սովորական ստանդարտ մեթոդով: Կան բազմաթիվ մեթոդներ, որոնք մաս են կազմում հերոստիկ մեթոդների: ընդհանրացում. հստակեցում նպատակների. վերաձեւավորման է հակառակ խնդրի. կոնցենտրացիան գաղափարների. Քննադատությունը ավանդական լուծումների. Շարժումը վերջ սկզբից. վերակազմակերպման տեքստը մոդելի. օգտագործումը նման խնդիրների; նկատառում տարբեր անկյուններից. Օգտագործումը անալոգների, ստեղծման մի նոր կառույցի, եւ այլոց: