Գաղտնիքները հաղորդակցման, թե ինչպես պետք է խոսել երեխաների, ծնողների, պետին, եւ բժշկի.

Յուրաքանչյուր անձ որակյալ ձայնի հետ զրուցել օտար, անհարմար լռությունը ընթացքում առաջին օրվանից կազմում երանգ եւ կորցնում լավատեսությունը, եւ մենք հաճախ չեն կարողանում գտնել ընդհանուր լեզու հարազատների երեխաների կամ ծնողների, էլ չենք խոսում, որ վախի հաղորդակցության հետ պետին: Մենք առաջարկում ենք Ձեզ սովորելու, թե ինչպես ragovarivat հետ ձեզ շրջապատող մարդկանց:

Թե ինչպես կարելի է շփվել երեխաների հետ, հատկապես դեռահասների

Երեխաները հաճախ չեն խոսում այն բառերը, ինչպես նաեւ մեծահասակների, ի լրումն, նրանք չեն կարող կարդալ ձեր միտքը, որ միշտ չէ, որ գիտեք, թե ինչ եք ուզում նրանցից, խնդրելով հարցին, թե «ինչպես է դպրոցը, դու». Դա շատ ավելի հեշտ է պատասխանել, որ ընդհանրապես ընդունված «նորմալ» կամ չեն արձագանքել: Եվ դա ոչ թե այն պատճառով, որ նրանք ձգտում են թաքցնել ինչ-որ բան, որ նրանք պարզապես չգիտեն, թե ինչպես պետք է ինքնուրույն ճիշտ եւ սկսել խոսակցությունը, եւ ընդհանուր հարցեր չի կարող դրդել նրանց հետաքրքիր թեմայով:

Փորձեք հարցնել հստակ եւ հուզական խնդիրները, ինչպիսիք են `« Ինչ է տպավորված է ձեզ ամենից շատ այսօր »Կամ« Դուք նայում հոգնած. Դուք ինչ - որ բան կռիվ ». Եւ միշտ լսում են պատասխանը, տալով նրան լիարժեք ուշադրություն եւ չեն անցնել անմիջապես դեպի տուն աշխատանք. Ի դեպ, երիտասարդներն ավելի բաց պահին համատեղ ձեռնարկության. Ունեն ձեր երեխայի օգնությունը դուք սահմանել աղյուսակը, եւ այս պահին հարցնել մանրամասների մասին մտահոգություններից իր խնդիրների մասին: Եվ հիշեք, երեխաների համար դա մի խնդիր է, մեծատառով:

Թե ինչպես կարելի է խոսել օտար

Մեզանից շատերը զգում անհարմար է ընկերության օտարների, եւ դա բնական է: Ընդ որում, մի խոշոր ընկերության, գրեթե բոլորը, նույնիսկ տերերը կուսակցության, ովքեր տանը նեղվում, tightness կամ փորձառություն: Փոխարեն կենտրոնանալով ինչպես անհարմար եք, հիշեք, որ եթե դուք մի պատճառ գալ, եւ որ մյուսների դա. Դա ավելի լավ է զբաղեցնել ինքներդ մտածել, թե ինչպես Դուք կարող եք օգնել ուրիշներին խուսափել անհանգստություն.

Խնդրեք օտար քեզ, նա հանդիպել է սեփականատերերի կուսակցության կամ խոսել այդ մասին սննդի գրեթե բոլորն էլ սիրում են խոսել այն մասին, սննդի, եւ դա դեռեւս չի դարձել նույն կլիշեներով, նման եղանակին. Պատմել պատմություններ, որ դուք լսած մյուսներից. Օրինակ, եթե ձեր Զրուցակիցները երիտասարդ ծնողները, դուք կարող եք ասել, մի պատմություն, ես լսեցի մեր ընկերները: Դուք պետք չէ լինել նույնը, ինչ ձեր գործընկեր, բավական է, որպեսզի կարողանանք լսել եւ empathize:

Ինչպես վարվել է մի ընդունելության ժամանակ բժշկի

Հիմնական բանը, որ պետք է իմանալ, թե ինչու դու գալիս է բժշկի գրասենյակ, եւ ոչ թե վախենում են այդ մասին խոսել: Ի վերջո, դուք պետք է օգնության եւ մասնագիտական ոչ միայն կարող են, այլեւ ցանկանում է օգնել ձեզ. Դա է պատճառը, որ հիմնական խնդիրն է ընդունելության է, օգնել բժշկին, քանի որ նա ձեզ չեմ ճանաչում եւ չի կարող կարդալ ձեր մտքերը, իսկ ախտորոշումը սովորաբար չի գրված ճակատին հիվանդի:

Որ ավելի լավ եւ ավելի շատ եք նկարագրել այն ախտանիշները, ապա ավելի հեշտ է մասնագետը որոշելու, թե ինչ սխալ է ձեզ հետ, եւ այն, ինչ դուք պետք է - ի վերաբերմունքի կամ վերլուծության. Նկարագրեք, ոչ միայն այն ախտանիշները, այլեւ թե ինչպես են նրանք տեղի են ունենում, թե արդյոք նրանք հաստատուն կամ փոփոխական.

Բժիշկները են մարդիկ շատ

Չեն թաքցնում ձեր մտավախությունները, ենթադրություններ, եւ մտավախությունները, բժիշկը կզգաք ավելի հարմարավետ, երբ դուք չեք թաքցնել այն, եւ ոչ թե թաքցնել. Իսկ մյուս կողմից, չի կարծում, որ դուրս չեն ախտորոշել ինքներդ նախօրոք, քանի որ կա մի պատճառ, որ դուք շուտով գան իրեն, ոչ թե նա է քեզ: Գուցե մենք պետք է վստահել լուծումը մասնագիտական խնդիրների.

Հարգել աշխատանքը առողջապահական մասնագետների: Նրանք աշխատում են ամբողջ օրը մարդկանց հետ, իսկ զգացմունքային բեռը, երբեմն շատ ծանր է, նույնիսկ պրոֆեսիոնալ. Չնայած նրան, որ մենք ապրում ենք XXI դարում - բժշկությունը ամենազոր չէ, եւ շատ տեղերում չկա թանկարժեք սարքավորումներ եւ թմրանյութերը, այնպես որ, եթե դուք խնդրել է սպասել, կամ տեղադրել, հնարավոր է, որ կան մարդիկ, ձեր առջեւ ավելի բուժման կարիք ունեցող:

Թե ինչպես կարելի է շփվել մի ամսաթվի

Թերեւս բոլորս երբեւէ նյարդային օրվան, մտահոգիչ է, որ նման բան, ոչ մի գործընկեր: Ընթացքում կատարած այցի, այնպես էլ զգում է փաստի առջեւ, երբ հավասարակշռությունը tilting է հօգուտ գործընկեր: Բայց սա սխալ է: Ինչ հարց եք հաճախ հարցնում ինքներդ ժամանակ ամսաթիվը: Did I հաճեցնել նրան / նրան. Բայց սա հենց այն սխալ մոտեցում է եւ անհեռանկար: Ճիշտ հարց է: Արդյոք այս մարդը, ինձ նման: Ինչպես հարմարավետ եմ զգում ինքս ինձ. Ես ցանկանում եմ շարունակել այդ հանդիպումները:

Ուշադրություն դարձնել, թե ինչ է ձեր գործընկերը, - ասում է: Որ բացասական փորձը վերջին հարաբերությունների, որն թափեց է ձեզ համար առաջին օրվանից, հստակորեն ասում է, պատրաստ չէ սկսել նորը: Նաեւ դիտել դուրս համար, թե ինչ դուք ասում եք ինքներդ: Դա կարեւոր է լինել ազնիվ, բայց ոչ շատ աներես. Սովորում է տարբերակել թեմաները, որոնք նպատակահարմար է առաջին օրվանից, եւ որոնք `ոչ: Խոսում աշխատանքի մասին հետաքրքիր դեպքերի գործընկերների հետ, գեղեցիկ տեղերում, որ դուք այցելել, սիրած գրքերի եւ movies. Խուսափել հղումները դեպի բացասական նախկին հարաբերությունները, դժվարություններ ընտանիքում եւ ֆինանսական խնդիրների.

Հիշեք, որ առաջին մի քանի այցերը պետք է օգտագործվել է որոշելու, թե արդյոք մի մարդ է ճիշտ ձեզ համար. Ուստի, անհրաժեշտ է վախենալ անհարմար լռության եւ փորձում են լրացնել այն մինչեւ զրույցում: Ավելի լավ է հարցնել ձեզ մի հարց տվեց. «Որքան լավ եմ ծախսել իմ ժամանակը».

Թե ինչպես կարելի է խոսել ծնողների հետ

Այդ տարիքում, երեխաները ստանում են դուրս ծնողական ազդեցության եւ սկսում են ասոցացվում իրեն հետ հասակակիցների հասարակության: Որպես հետեւանք, երբ երեխան դառնում է չափահաս, իր եւ ծնողների ձեւավորված մի տեսակ հուզական անդունդ, որը շատ դժվար է հաղթահարել: Դուք պետք է սկսել կառուցել մի կամուրջ է անդունդ, քանի որ իմ ծնողները օգտագործվում է հարգել Ձեր անձնական տարածք եւ վախենում են կոտրել այն, դրանով առաջացնելով դուք հարձակվել արդար զայրույթը մի քանի տարիների «անկախության»: Լավագույնն այն է, սկսել է կանոնավոր կերպով, որպեսզի հետ կիսելու ծնողների, թե ինչ է տեղի ունենում ձեր կյանքում.

Հետ հարաբերությունները ծնողների ավելի քան բարեկամությանը: Նրանք անընդհատ կրթել եւ աջակցել ձեզ, նույնիսկ եթե նրանք միշտ չէ, որ գիտեն, թե ինչպես պետք է պատշաճ կերպով արտահայտել իրենց մտադրությունները: Դուք, որ կարծում եմ, որ ծնողները վերահսկում, փորձելով դարձնել ձեզ պատճենը ինքնին կամ միջոցով դուք իրականացնել իրենց հույսերն ու երազանքները, բայց իրականում mom եւ հայրիկ փորձում են փրկել ձեզ սխալներից, որ նրանք պատրաստված: Դա կլինի բավարար, եթե դուք պարզապես տալիս ծնողներին իմանալ, որ դու երջանիկ է, որ դուք գոհ ձեր կյանքում, որ դուք շնորհակալ.

Եւ մնալ կապի մեջ ծնողների հետ

Փորձում են խուսափել դժգոհությունը, եւ չի կարող լինել շատ դյուրագրգիռ: Ծնողները ծերանա, եւ դա փաստ է, որը չի կարող փախչել. Նրանք են դանդաղ, մոռացկոտություն, երբեմն obsessive, եւ ձեր գրգռումը պարզապես դիմակները, վախենալով կորցնել նրանց: Ծնողները են հենց առաջին օրը ձեր կյանքում ձեզ համար աջակցել եւ պաշտպանիչ պատի, եւ նրանք չափազանց կարեւոր է զգալ դրա անհրաժեշտությունը ձեր կյանքում. Ավելի շատ ժամանակ անցկացնել հիշելով իրադարձությունները կենսագրությունները, որ դուք զգացել միասին:

Ինչպես է խոսել պետի

Մեծամասնության համար մարդկանց, անկախ իրենց կարգավիճակից եւ կարիերայի զարգացման, հաճելի աշխատանքային միջավայրը կախված է կապի որակից. Աշխատակիցների համար դա կարեւոր է իմանալ, թե ինչ է կատարվում, հատկապես ժամանակներում փոփոխության եւ տնտեսական դժվարություններին, եւ իշխանությունները պետք է տեղյակ լինի, դիտարկումներ, ովքեր աշխատում են նրա համար. Հետ գործ ավագ բարձրաստիճան կարեւոր է, որպեսզի կարողանանք կարեկցել: Մտածել այն մասին, որ դա ավելի հարմար է ներկայացնել իշխանություններին, կամ այլ տեղեկություններ Արդյոք ձեր շեֆը առջեւ իր վերադասների: Այսօրվա կառավարման է ունակությունն է դնում ձեզ, որ տեղում նրանց, ովքեր հնազանդվում են ձեզ, եւ այն տեղը, նրանց, ովքեր ներկայացնել ձեզ: