Օրենք, Պետություն եւ իրավունք
Ընդհանուր ավագություն
Insurance ժամկետը - ը ընդհանուր տեւողությունը աշխատանքի եւ այլ սոցիալապես օգտակար գործունեության, որի ընթացքում ներդրումը կենսաթոշակային ֆոնդի: Այս տեւողությունը սահմանվում է, անկախ նրանից, որ գոյություն ունեցող ընդհատման:
Ավագություն համար կենսաթոշակի օժտված իրավական արժեք: Այսպիսով, սահմանված փոխհատուցումը տրամադրվել է օրենսդրության ծերության, իսկ որոշ դեպքերում, հաշմանդամության կամ վերապրողների նպաստների.
Հիման վրա համապատասխան օրենքների ընդհանուր ստաժի միացված է, ցանկացած աշխատանք իրականացվում է քաղաքացու որպես աշխատողի, աշխատում է, ինչպես նաեւ այլ գործունեություն, որի քաղաքացին, չլինելով աշխատակիցները կամ աշխատողներ ենթակա սոցիալական ապահովագրության. Նշված կատեգորիան ընդգրկված է նաեւ ծառայել է լեռնային փրկարարական միավորի, ռազմականացված պահպանություն, հատուկ կապի մարմինների: Ընդհանուր երկարությունը ծառայությունից ներառում անհատական աշխատանքային գործունեությունը, գյուղատնտեսության, ինչպես նաեւ:
Հետ միասին գործող ժամանակահատվածների ընդգրկված է ընդհանուր գործունեության եւ ժամանակավոր հաշմանդամության, որը սկսվել ընթացքում անաշխատունակության (Խմբեր (1) եւ 2) հետեւանքով վնասվածք հետ կապված կամ մասնագիտական հիվանդությունների. Ընդհանուր երկարությունը ծառայությունից ընդգրկված ժամանակաշրջանների ընթացքում, որն ապահովում է հաշմանդամ երեխաների, ծերերի (եթե այն գտնվում է խնամքի կարիք եզրակացության հիման վրա բժշկական հաստատության) եւ այլն:
Բոլոր վարկավորած ժամանակահատվածները, ընդհանուր առմամբ, հաշվարկվում է ըստ իրենց փաստացի երկարությամբ: Որոշ դեպքերում, հաշվանցումը է ընդհանուր ստաժի իրականացվում է արտոնյալ կարգով:
Ընդհանուր տեւողությունը աշխատանքային գործունեության որոշվում է համաձայն փաստաթղթերի, որոնք թողարկված է աշխատանքի վայրում. Որպես հիմնական հաստատող փաստաթուղթը ստաժը կանգնած զբաղվածության պատմությունը. Բացակայության դեպքում կամ ներկայությամբ անճշտությունների կամ սխալ գրառումների իր գործունեության կարող է աջակցություն ստանալ քաղվածքներ պատվերների, վկայականների, հայտարարություններին եւ անհատական հաշիվների հարցով աշխատավարձի, կատարման, Սերտիֆիկատներ, պայմանագրերի, գրավոր համաձայնագիր հետ նշանների վրա գործողությունների իրականացման եւ այլ փաստաթղթեր պարունակող տեղեկություններ աշխատանքի գործունեություն:
Կատարելու զբաղվածության գրառումները հիման վրա առկա կանոնակարգերի. Այնպես որ, կա մի հատուկ հրահանգներ ավարտելու համար փաստաթուղթ:
Է հաստատել աշխատանքային գործունեությունը, միայն այն տվյալները, որոնք մուտքագրվում են աշխատանքային գրքույկի, համաձայն որոշ փաստաթղթեր: Բոլոր հարցումները շուրջ աշխատանքային ժամանակաշրջանների պետք է նաեւ ներառի պատճառները իրենց թողարկման. Բացառություն է թերեւս այն փաստաթղթերը, որոնք տրամադրվել են աշխատողի, իր պաշտոնանկության:
Փորձը Ռուսաստանի քաղաքացիների զբաղվածության արտերկրում որոշվում է ըստ այդ փաստաթղթերի, որոնք օրինականացման արտաքին գործերի նախարարության կողմից: Եթե կան համապատասխան պայմանավորվածություններ արտասահմանյան երկրների հետ, այդ փաստաթղթերը կողմից թողարկված նրանց, պետք է հաշվի առնել եւ առանց օրինականացման:
Հատուկ դեպքերում, որ ժամանակն հաստատումն կարող է իրականացվել օգնությամբ վկայությամբ: Նրանք կարող են հաստատել, որ քաղաքացու աշխատանքը որպես աշխատողի, աշխատում է, ինչպես նաեւ գործունեությունը, որի համար քաղաքացին ենթարկվում է սոցիալական ապահովագրության հետ կապված, որի վճարումները կատարվել են կենսաթոշակային ֆոնդի: Տեւողությունը, աշխատանքային գործունեության, որը սահմանում է լիազորված մարմինների տարածքում բնակության վկաների:
Դեպքում կորստի հավաստող փաստաթղթեր ստաժը արտակարգ իրավիճակներում, հանդես է գալիս որոշակի ընթացակարգ հաստատող տեւողությունը աշխատանքային գործունեության մեջ: Այդ դեպքերում, տեւողությունը գործունեության հիմնադրման կողմից հատուկ հանձնաժողովի կողմից:
Similar articles
Trending Now