Համագործակցության համաձայնագիր

Երբեմն տնտեսական գործունեության սուբյեկտները փորձում են կայուն հարաբերություններ հաստատել `կապված գործընկերներին կամ նմանատիպ գործունեություն իրականացնող սուբյեկտներին: Ասենք, խանութը վաճառում է սարքավորումները, բայց չի կարող ապահովել երաշխիքային ծառայություն, տիեզերքի բացակայության պատճառով, համապատասխան պրոֆիլի աշխատակիցների եւ այլն: Անշուշտ հնարավոր է վարձակալել համապատասխան մասնաշենքերը, վարձել մասնագետներ, բայց դա հանգեցնում է էական ծախսերի, ինչը նշանակում է, որ այն միշտ շահավետ չէ, Բայց ավելի հաճախ `նույնիսկ անարդյունավետ:

Սակայն անհրաժեշտ ծառայությունների տրամադրումը անհրաժեշտ է: Ինչ պետք է անեմ: Առավել հարմար ելք է այն ընկերություններին կամ մասնագետներին, որոնք պատրաստ են տրամադրել այդ ծառայությունները: Շատ հաճախ իրավիճակը. Երկու ընկերությունները կարող են ծառայություններ մատուցել (սարքավորումների տեղադրում, էլեկտրական տեղադրում, վերանորոգում կամ պարզապես երաշխիքային սպասարկում), հաճախորդների փոխանակում: Համագործակցության համաձայնագիրը, որպես կանոն, հանգեցնում է փոխադարձ շահերի. Առաջին ընկերությունը չի մտածում լրացուցիչ ծախսերի մասին, իսկ երկրորդը `լրացուցիչ հաճախորդներ:

Նման իրավիճակներում կարող է լինել համատեղ գործունեության համաձայնագիր (պարզ համագործակցություն), որը նախատեսված է օրենքով: Գործունեությունը, որը ենթադրում է երկու ընկերությունների համար ընդհանուր նպատակների հասնելու (ավանդների հնարավոր միացման հետ), ընդհանուր իրավաբանական անձի ստեղծումը չի պահանջում: Համաձայն 1042 հոդվածի առաջին մասի, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքում նշված է, որ գործընկերության մեջ ներդրումը այն ամենն է, որը կարող է նպաստել կողմերի ընդհանուր գործին `գիտելիքին, գույքին, հմտություններին, փողերին, կապերին, գործարար համբավին: Թեեւ գույքը, որպես ներդրում, հազվադեպ է ներկայացվում: Սովորաբար փոխանակվում են նշված հղումները, հեղինակությունը, տեղեկատվությունը, գիտելիքները եւ այլն:

Բացի դրանից, քաղաքացիական օրենսգրքի նորմերը հիմնականում կարգավորվում են գործընկերների գույքի հետ կապերով (ծախսերի բաշխում, շահույթ, պարտավորություններ, ընդհանուր ընդհանուր գույքի հաշվառում):

Սակայն գործնականում այդ հարցերը հազվադեպ են կարգավորվում կողմերի կողմից, շրջանցելով միայն փոխադարձ ծառայություններ, օգնություն, տեղեկատվություն տրամադրելու մտադրությունների արտահայտումը: Որպես կանոն, կուսակցությունները հազվադեպ են ակնկալում գործընկերներից ուղղակի շահույթ, անկախ այն բանից, որ գոյություն ունեն ակտիվներից:

Դրա համար էլ հարկավոր է պաշտոնապես համագործակցության մասին համաձայնագիր ստորագրել, (դուք կներկայացնեք իրավաբանական ընկերություններում): Համաձայնագիրը նախատեսված է շրջանակային եւ պարզունակ, բայց պարտավորեցնում է երկու կողմերին կատարել սահմանված կետերը: Եվ դա ցանկալի է նշել եւ պատասխանատվություն, պայմանագրում նշված պարտավորությունները չկատարելու համար:

Ենթադրենք, վաճառող խանութը գտել է այն ընկերությունը, որը համաձայնեց իրականացնել իր երաշխիքային վերանորոգումը եւ ստորագրել համագործակցության համաձայնագիր: Իր հերթին վերանորոգման ընկերությունը ինչ-ինչ պատճառներով չի կատարել պայմանագրով նախատեսված ծառայությունը: Ինչ է տեղի ունենում: Խանութը աննկատորեն խախտում է օրենքը, քանի որ այն վաճառողներին պատասխանատու է վաճառքի համար, ավելին, այն վնասներ է կրում: Կարող է նա վերականգնել նրանց անբարեխիղճ գործընկերոջից: Անշուշտ կարող է:

Անհրաժեշտ չհամաձայնությունների (եւ հանուն պարզության) խուսափելու նպատակով համագործակցության համաձայնագիրը պետք է պարունակի ճշգրիտ տեղեկություններ, միմյանց տրամադրված ծառայությունների մասին, ռիսկեր, վնասների հետ կապված իրավիճակների վերաբերյալ : Անհրաժեշտ է սահմանել (եւ ամրագրել) այն ժամկետը, որի ընթացքում կորուստները վճարվում են մեղավոր կողմի կողմից:

Իհարկե, համագործակցության մասին համաձայնագիրը պետք է լինի ոչ միայն անվճար: Կարող է լինել միասնական պայմանագիր, որը կարգավորում է աշխատանքների կատարումը, գործակալության գործունեությունը եւ այլն: Ավելի լավ է դա առանձնացնել անհատական փաստաթղթերում, եւ հիմնական հարցերը կարող են ներառվել ընդհանուր պայմանագրում:

Չնայած պարզ ձեւին, համագործակցության պայմանագիրը դժվարություններ ունի. Դուք կարող եք ինչ-որ բան սահմանել այստեղ, կարծես թե, բայց որեւէ նյութի բացակայությունը (կամ աննշան անճշտությունը) կարող է փաստաթուղթը անվավեր դարձնել (ոչ ամբողջությամբ աշխատելը կամ մեկ կողմի համար աշխատելը): Հետեւաբար, համաձայնագրի մշակումը պետք է վստահել իրավաբաններին, որոնք կազմում են նման փաստաթղթեր եւ բավարար փորձ ունեն այս հարցում: