Ֆինանսներ, Անձնական ֆինանսներ
Հետաքրքիր է կենսաթոշակի Գերմանիայում
Հերթական հետաքրքիր փաստ է Գերմանիայում, մեկը առավել արդյունավետ կենսաթոշակային համակարգերի Եվրոպայում. Ինչու? Կարդալ.
Հիմնական տեսակի վճարումների
Կենսաթոշակները Գերմանիայում բաժանված է երեք կատեգորիաների
- Issue տարիքը.
- կախվածության նպաստները (եթե նրանք գանձել վերապրողը):
- Վճարումներ հաշմանդամության, երբ կա մի ամբողջական եւ մասնագիտական հաշմանդամության մարդկանց.
Մանրամասնորեն
Հաշվի առնել, որ առաջին տեսակի `կենսաթոշակ է Գերմանիայում, որը կտա տարիքը: Դրանք ներառում են մի քանի տեսակի վճարումների:
- Ընդամենը վճարումները, երբ մարդը 67 տարի (սկսած 2012 թ.), Եթե առկա է աշխատանքային փորձ ոչ պակաս, քան 5 տարի ժամկետով:
Առավելությունները դեպքում կորստի (մասնակի կամ ամբողջական) աշխատանքային կարողությունները մարդկանց 60 տարեկանում, եթե անձը հայտնաբերվել ոչ պիտանի է աշխատել եւ իր փորձը 35 տարի.
Տարիքի վճարումները գործազուրկների, կամ նրանք, ովքեր զբաղվում են մասում, տարեկան հասակում 60 տարի: Սա վերաբերում է բոլոր նրանց, ովքեր կտեւի 1.5 տարի եղել ոչ ֆորմալ զբաղվածությունը, ինչպես նաեւ աշխատողների, ովքեր աշխատում կես դրույքով ոչ պակաս, քան 52 շաբաթ կամ 24 ամիս: Ավագություն պետք է լինի 15 տարի:
- Վճարումներ միայն կանանց ծնված 1952 թ.-ին հասել է 60 տարեկանը, ովքեր ունեն փորձ երկրում 15 տարվա ընթացքում: 10 տարեկան եւ 1 ամիս պետք է ընկնենք հետո ընկած ժամանակահատվածում տարիքը քառասուն:
- Առավելությունները հանքափորների հետ 25 տարի ստաժ, ովքեր հասել 60 տարեկան հասակում:
Կենսաթոշակները Գերմանիայում չեն գանձվում ինքնաբերաբար. Անհրաժեշտ է կիրառել որոշակի տեսակի նպաստների. Այն պետք է լրացնել հատուկ ձեւը: Կենսաթոշակի կարող է հասնել միայն այն մարդկանց, ովքեր վաստակել են այն: Այս իրավունքը չի կարող փոխանցվել, ապա դա տեղի է ունենում այն պայմաններում, նշված օրենքներով: Հիմնական պահանջ գրոհ է համապատասխան տարիքում է որոշվի առանձին յուրաքանչյուր կատեգորիայի:
էականը
Հայաստանում միջին կենսաթոշակը Գերմանիայում 2013 1266 եվրո:
ապահովագրություն
Այս երկրում կան մի քանի տեսակի ծրագրային ապահովման. Գոյություն ունեն երեք հիմնական մակարդակներում:
- Պարտադիր gosobespechenii.
- Ապահովագրական ձեռնարկություններ.
- Ոչ-պետական անվտանգության, մասնավոր ֆոնդեր:
Գումարը կենսաթոշակի Գերմանիայի արժանի է, որ մենք սովորելու բան ունենք նրանցից: Մարդիկ այս երկրում, կարծում են, որ եթե դուք չեք հոգ տանել իրենց սեփական անվտանգության ծերության, ապա ոչ ոք չի: Այնպես որ, չեմ կարծում, որ այդ բարձր օգուտը - վաստակը միայն պետական մարմինների երկրում, քանի որ շատ ռուսներին:
Similar articles
Trending Now