ՕրենքՊետություն եւ իրավունք

Օրենքը № 14-fz «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» (ընթացիկ տարբերակ)

Օրենքը № 14-fz «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» որոշում է իրավական կարգավիճակ, հաղորդում է ընկերության իրավունքների եւ պարտականությունների իր անդամների, կանոնների ստեղծման, լուծարման եւ վերակազմակերպման: Առանձնահատկությունները վերափոխման, կրթության եւ դադարեցման աշխատանքի ձեռնարկությունների ոլորտներում ներդրումների, բանկային, մասնավոր անվտանգության, ապահովագրության, իսկ գյուղմթերքների արտադրության են կարգավորվող եւ այլ ոլորտի կանոնակարգերի:

14-ԱԳ »On ՍՊԸ» (այդ «երաշխավորն»)

Արվեստ. 2 համարվում են կարգավորման հիմնական տերմինները եւ սահմանումները. Քանի որ Ընկերությունը իրականացնում է տնտեսական սուբյեկտին ձեւավորվում են մեկ կամ ավելի առարկաների, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի. Մասնակիցները չեն կրում ռիսկը կորստի եւ չի մարելու ընկերության պարտավորությունները հետ կապված իր գործունեության շրջանակներում արժեքի իրենց ներդրումները: Առարկաներ պետք է ամբողջությամբ վճարել բաժնետոմսերը մայրաքաղաքում: Այն մասնակիցները, ովքեր պատրաստվում են միայն մասնակի attachment պարտավորությունների համար ընկերության համատեղ եւ առանձին արժեքի ականավոր մասի ավանդի

առանձնահատկություններ ընկերությունները

Օրենքը № 14-fz «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» նախատեսում է, որ ընկերությունը պետք է ունենա առանձին գույքային հաշվառվում է ինքնուրույն հաշվեկշռում: Ընկերությունը կարող է ձեռք բերել եւ տնօրինել սեփական անունը գույքի եւ ոչ գույքային իրավունքների, կատարել իր պարտավորությունները, ինչպես նաեւ ներկայացնել իր շահերը դատարանում որպես մեղադրյալ կամ հայցվորի: Ընկերությունը կարող է իրականացնել ցանկացած գործունեության չարգելված կանոնակարգերով եւ չի հակասում նպատակներով իր ստեղծման շարադրված է կանոնադրությամբ: Որոշ տեսակներ գործարքների թույլատրվում է իրականացնել միայն այն դեպքում, եթե արտոնագրման (թույլտվության):

Օրենքը № 14-fz «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» հաստատում է, որ կազմակերպությունը համարվում է ձեւավորվել օրվանից սկսած պետական գրանցման կանոնների նախատեսված է գործող կանոնակարգերի: Ընկերությունը, որը ստեղծվել է անորոշ ժամկետով, եթե այլ բան նախատեսված չէ կանոնադրությամբ:

անհատականացում

Օրենքը № 14-fz մասին »ՍՊԸ-ի" (ընթացիկ տարբերակ) պահանջում է, որ կազմակերպությունը կլոր կնիք ֆիրմային անվանման պաշտոնական լեզվով `պետության եւ նշումով իր գտնվելու վայրում: Ընկերությունը կարող է ունենալ դրոշմներ եւ ձեւաթղթեր, ինչպես իր անունը, լոգոն, ապրանքային նշանի, եւ այլ անհատականացման միջոցների.

Համաձայն, դաշնային օրենքի «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին», ապա կազմակերպությունը պետք է լինի լիարժեք եւ կարող է կրճատ անունը: Է անուն որոշակի պահանջներ: Մասնավորապես, անունը պետք է անպայման ներկայացնել արտահայտությունը »սահմանափակ պատասխանատվությամբ», - ի մի կրճատված տարբերակի թույլ է տվել օգտագործել հապավումը: Այլ պահանջներ կոչման սահմանված դրույթներով Քաղաքացիական օրենսգրքով:

Կոնկրետություն է պարտավորությունների կատարման

Համաձայն դաշնային օրենքի 14 համարի, ընկերության համար պատասխանատու գործողությունների իրեն պատկանող ամբողջ գույքով նրան: Ընկերությունը չի կատարում իր անդամների պարտավորությունների: Ի սնանկության (անվճարունակության) կողմից մեղքով ավանդատուների կամ այլ անձանց իրավունք ունեցող ցուցումներ պարտադիր դրա, կամ հնարավորություն որոշելու իր գործողությունը ոճրագործների ուրիշին փոխարինող պատասխանատվության հենվում է ընկերության ակտիվների անբավարար են:

Ներկայացուցչությունները եւ մասնաճյուղերը

Ըստ դաշնային օրենքի մասին »սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին», ընկերությունը իրավունք ունի ձեւավորել առանձին միավորներ: Համապատասխան որոշումներն ընդունվում է հանդիպման անդամների: Բանաձեւը համարվում է ընդունված, եթե այն հանդես է եկել մեծամասնության համար (առնվազն երկու երրորդով) ընդհանուր թվի ձայների, եթե այդ թիվը չի գտնվել կանոնադրությամբ:

Ձեւավորումը ներկայացուցչությունների եւ մասնաճյուղերի ենթակա է իրավական ակտերի, որոնք ապահովում են 14 դաշնային օրենքի «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» եւ այլ իրավական ակտերով, իսկ արտերկրում, - իրավական դրույթները պետության, որի տարածքը ձեւավորվել ստորաբաժանումներ, եթե այլ բան նախատեսված են միջազգային պայմանագրերով:

Այդ կազմակերպությունները չեն գործում, քանի որ իրավաբանական անձանց: Նրանց աշխատանքը իրականացվում է համաձայն կանոնակարգի կողմից ընդունված հիմնական ձեռնարկության. ՍՊԸ ներկայացուցիչը գրասենյակը մի միավոր, որը գտնվում է դուրս գտնվելու վայրը ձեռնարկության. Այն գործում է ի շահ ընկերության եւ ապահովում է դրանց պաշտպանությունը: Որպես դուստր ակտերի բաժնի, որը դուրս է ընկերության գտնվելու վայրից եւ կատարում է բոլոր կամ մի մասը իր գործառույթների. Դրանք ներառում են եւ ներկայացուցչություն: Նշանակումը կառավարման միավորների կողմից ընկերության. Իրականացման համար լիազորությունների նրանց տրվում է լիազորագիրը:

փոխկապակցված ընկերություններ

Նրանք իրավունք ունեն իրավաբանական անձանց եւ կազմավորվում են տարածքում գտնվող Ռուսաստանի Դաշնության եւ արտերկրում: Ընկերությունը համարվում է դուստր կազմակերպություն, եթե հիմնական վայրն բիզնես ունի հնարավորություն որոշելու որոշումները պետք է հաստատի այն. Այս իրավունքը կարող է առաջանալ ուժով է կնքված համաձայնագիրը, գերակշռող սեփական կապիտալի կամ այլ կերպ. Դուստր ընկերությունը պատասխանատվություն չի կրում պարտավորությունների համար մայր ընկերության. Գլխավոր էջ վրա հիմնված բիզնեսը կարող է ուղղել պարտավորեցնող իր հրահանգներին: Այս դեպքում, դա համատեղ եւ առանձին պատասխանատվություն կրեն նրա հետ կատարված գործառնությունների կատարման այդ պատվերների. Երբ մեղքով հիմնական ձեռնարկության անվճարունակության դուստր համար վերջինս ապահովում է դուստր պատասխանատվության իր պարտքերի, եթե գույքը բավարար չէ սա. Մասնակիցները կարող են պահանջել է հիմնական ընկերության փոխհատուցման կրած վնասների իր մեղքով:

ասոցիացված

Քանի որ իրենց օրենքը № 14-fz «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» (վերանայված) ճանաչում է ընկերության կանոնադրական կապիտալը, ինչը ավելի քան 20% -ը պատկանում է հիմնական ձեռնարկության. Ընկերությունը, որը ձեռք էր բերել վերոհիշյալ բաժինը պարտավոր է բացահայտի տեղեկատվություն դրա մասին: Համար, այս տեղեկությունը հրապարակված է պաշտոնական տեղեկագրում, որը պարունակում է տվյալներ, պետական գրանցման իրավաբանական անձանց: Դարձնել հանրային համապատասխան տեղեկատվություն դուք պետք է, ինչպես արագ, որքան հնարավոր է հետո գործարքի.

մասնակիցները

Նրանց օրենքի համաձայն, № 14-fz մասին »սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» կարող է լինել իրավաբանական անձինք եւ քաղաքացիները: Անհատական ֆիզիկական անձինք կարող է արգելվել կամ սահմանափակվել մասնակցությունը: Նրանք չեն կարող միանալ ընկերությանը եւ պետական մարմինների, տեղական ուժային կառույցները, եթե այլ բան նախատեսված դաշնային օրենքով: Ընկերությունը կարող է ստեղծվել մեկ անձի կողմից: Այն այդպիսով դառնում է միակ մասնակիցը: Ընկերությունը կարող է ձեւավորել մեկից ավելի անձի. Ի բնականոն գործունեության ընթացքում, ընկերությունը կարող է դառնալ հասարակությունը մեկ մասնակցի: Առավելագույն թվով հիմնադիրներից չի կարող լինել ավելի, քան 50. Եթե մասնակիցների թիվը գերազանցում է վերը նշված, տարվա ընթացքում, ընկերությունը պետք է փոխակերպվել արտադրության կոոպերատիվի կամ. Եթե այս պահանջը չի կատարվում, եւ համարը առարկաների միեւնույն ժամանակ չի կրճատվել, ընկերությունը կարող է լուծարվել դատական կարգով, համաձայն պահանջի գրանցման մարմնի կամ այլ լիազորված մարմինների.

իրավունքները մասնակիցների

Դաշնային օրենք «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին» (ներկայիս հրատարակություն) ապահովում է հետեւյալ իրավական հնարավորությունները:

  1. Մասնակցել է կառավարման ներկայիս գործերին ընկերության կանոնների համաձայն Սույն իրավական ակտի եւ հոդվածների ասոցիացիայի ընկերության.
  2. Ստանալու մասին տեղեկություններ ընկերության, է ուսումնասիրել իր հաշվապահական եւ այլ փաստաթղթերը:
  3. Է բաշխմանը մասնակցում են շահույթի. 14-ԱԳ »On ՍՊԸ» Շահաբաժինները վճարվում են վերջում հաշվետու ժամանակահատվածում:
  4. Վաճառել կամ այլ կերպ օտարվել իր փայը կամ դրա մի մասը մայրաքաղաք այլ մասնակիցների կամ որեւէ այլ անձանց:
  5. Դուրս գալ հասարակության մեջ. Սա կարող է կատարվել միջոցով իրականացման մասնակցի բաժնեմասի (եթե այդ հնարավորությունը նախատեսված է հոդվածների ասոցիացիայի) կամ պահանջել ձեռքբերման ձեռնարկության իր ավանդի ստեղծման կանոնակարգով դեպքերում:
  6. Ստանալու մասը գույքի ին լուծարման ընկերության. Անդամ իրավունք ունի ձեռք բերել շոշափելի հետո մնացած միջոցները կարգավորման պարտատերերի. Լուծարման դեպքում, համաձայն 14-ԱԳ »On ՍՊԸ», անկախ գնահատող կատարում համապատասխան հաշվարկները: Փոխարեն սեփականության կուսակցության իրավունք ունի պահանջել, իր գինը.

լրացուցիչ Նկարագրություն

Նրանք կարող են տրամադրվել կանոնադրությամբ ձեռնարկության պահին հաստատման կամ տրամադրվել հանդիպման ժամանակ մի որոշում կայացվում են միաձայն: Լրացուցիչ իրավունքները օտարումից մասնաբաժնի մասնակցի կամ նրա մի մասի չի փոխանցվում է ձեռք բերողին: Նրանց դադարումը կամ սահմանափակումը նկատմամբ բոլոր մասնակիցների հիման վրա ընդունված որոշմամբ միաձայն հանդիպման ժամանակ նկատմամբ որոշակի անձի մի մեծամասնությամբ (առնվազն 2/3) ամբողջ քվեարկության: Վերջինի դեպքում, ենթակա պետք է գրավոր համաձայնություն կամ քվեարկելու է հաստատի որոշումը: Կարող է հրաժարվել լրացուցիչ իրավունքներին, ծանուցելով իրեն տրված.

պարտականությունները

Ըստ 14-ԱԳ »On ՍՊԸ», մասնակիցները կազմակերպությունը պետք է `

  1. Վճարել հետաքրքրությունը ընկերության կապիտալի գումարի, կարգով եւ պայմաններով, որոնք սահմանված են նորմատիվ ակտով եւ հուշագրի ասոցիացիայի.
  2. Պահպանել գաղտնիությունը տեղեկությունների ընկերության.

Լրացուցիչ պարտականությունները կարող է ստեղծվել, որ ընկերության կանոնադրությամբ իր հիմնադրման կամ պատասխանատվության անձանց անդրադառնալ հանդիպումը: Եթե նրանք տրամադրվում են տվյալ առարկայի, օտարումը իր մասնաբաժինը կամ դրա մի մասը, նրանք չեն անցնում է գնորդին:

Ընկերության հիմնադրումը

հանրային կրթությունն իրականացվում է համապատասխան ժողովին: Եթե հիմնադիր մեկի, դա ընդունելի է նրանց անհատապես: Այդ որոշումն արտացոլում է քվեարկության արդյունքները վերաբերող հարցերում կազմակերպման ձեռնարկության, ապա նշանակումը / ընտրությունն գործադիր մարմինների ձեւավորումը վերստուգիչ հանձնաժողովի, եթե այդ կառույցները, որոնք պահանջվում են կամ նախատեսված է կանոնադրությամբ:

Ստեղծման գործում ընկերությանը առարկա պետք է որոշվի գումարը կապիտալի, ժամանակի եւ կարգը դրա վճարման, անվանական արժեքը եւ բաժնեմասի արժեքը: Մասնակիցները մտնում է գրավոր համաձայնության, որը սահմանում է, որ համատեղ գործունեության կարգը: Համաձայնագիրը նաեւ սահմանում է քանակի, վերջնաժամկետը վճարման բաժնետոմսերի.

խարտիա

Նա ծառայում է որպես հիմնադիր փաստաթղթի ձեռնարկության. Կանոնադրությունը պետք է ներառի.

  1. Անունը ընկերության (կրճատ եւ ոչ լրիվ):
  2. Վերաբերյալ տվյալները, գտնվելու վայրը.
  3. Մասին տեղեկատվությունը իրավասության եւ կազմի գործադիր մարմինների, այդ թվում `կապված հարցերի վերաբերյալ իրենց բացառիկ իրավասությունների կարգը իրենց որոշումների կայացման.
  4. Վերաբերյալ տվյալները արժեքի մայրաքաղաքում:
  5. Պարտականությունները եւ իրավունքները մասնակիցների:
  6. Մասին տեղեկատվությունը կանոնների եւ հետեւանքների առարկաների ելքի ընկերության, եթե նման հնարավորություն նախատեսված չէ:
  7. Այս եղանակը անցման ողջ հետաքրքրություն կամ դրա մի մասի այլ անձի.
  8. Պայմաններ պահպանման փաստաթղթերի եւ տեղեկատվության տրամադրման այլ անձանց:
  9. Այլ մանրամասներ, որոնք էական են:

կապիտալ

Այն ձեւավորվում է անվանական գնով բաժնետոմսերի մասնակիցների: գումարը կապիտալի պետք է լինի առնվազն 10 հազար: շփում: Դրա չափը եւ արժեքը բաժնետոմսերի սահմանված ռուբլով: Կապիտալը սահմանում է նվազագույն արժեքը գույքի, որը ապահովում պարտավորությունների կատարման պարտատերերի. Որի արժեքը բաժնետոմսերի մասնակիցների որոշվում է որպես մի մասն կամ տոկոսներով: Այն պետք է համապատասխանի հարաբերակցությունը անվանական արժեքով եւ չափը մայրաքաղաքով: Կանոնադրությունները կարող է ապահովել սահմանափակման առավելագույն գումարը բաժնետոմսի: Իրոք, դրա արժեքը պետք է համապատասխանի գինը Ընկերության զուտ ակտիվների համամասնական չափի ավանդի: Սահմանափակումներ չափի մասնաբաժնի կարող է սահմանվել առանձին անդամների Ընկերության կանոնադրությամբ ստեղծման, ինչպես նաեւ մտել է փաստաթղթում, փոփոխված կամ ջնջվել դրանից հիման վրա որոշմամբ, հանդիպման ընդունվել է միաձայն:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.unansea.com. Theme powered by WordPress.