Բովանդակությունը »օրենքի աշխատանքային կենսաթոշակների« Ռուսաստանի Դաշնության

Յուրաքանչյուր քաղաքացի է երկրի վրա աշխատող հասնելով որոշակի տարիքի կամ նշված ստաժը ապավինում աշխատուժի կենսաթոշակի: Օրենքը կարգավորում ստեղծումը եւ վճարման միջոցների մասին համապատասխան կատեգորիայի բնակչության. Մենք հաջորդ համարում հիմնարար կարգավորիչ նորմերը:

գրավականները

»ՀՀ օրենքը աշխատանքային կենսաթոշակների է Ռուսաստանի Դաշնության« սահմանում է կարգը հաշվարկման եւ վճարման քանա-: Փոխվում գործող կանոնակարգերը իրականացվում է բացառապես կատարելով համապատասխան լրացումներ կարգավորող ակտի: Եթե միջազգային պայմանագրերով որոշելու համար այն պայմանները, որոնք տարբերվում են օրենքի դրույթներին «On աշխատանքային կենսաթոշակների մասին», կիրառական առաջին. Օրենքով նախատեսված դեպքերում նորմերի կառավարության տալու կարգը սահմանում իրականացման քաղաքացիների իրավունքների վերաբերյալ նպաստների եւ հատկանիշները իրենց պատասխանատու որոշակի կատեգորիաների անձանց: Որպեսզի ապահովվի միասնական կիրառումն դրույթների մասին »օրենքի աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» կարող է տրվել է պարզաբանում: Կապված հարաբերությունները կանխիկ անվտանգության անձանց հաշվին տարածաշրջանային եւ տեղական բյուջեների, ինչպես նաեւ մայրաքաղաքը ձեռնարկությունների պետք է կառավարվի նորմատիվ իրավական ակտերով առարկաների, քաղաքապետարանների եւ կազմակերպությունների հետ:

Հիմնական հասկացությունները »օրենքի աշխատանքային կենսաթոշակների"

Դրանք կարող են սահմանվել արվեստի. 2 կարգավորում: Սովորաբար, հայտնաբերվել է հետեւյալ հասկացությունները `

1. Կենսաթոշակի: Հասկանալի է, քանի որ վճարվող գումարի չափը փոխհատուցել քաղաքացիներին աշխատավարձի կամ այլ եկամուտների մինչեւ համեստ են ընկերության հետ կապված ձեռքբերում է որոշակի տարիքից, կամ հաշմանդամ, եթե կորցրել բարեկամները դեպքում, վերջին վերապրածի մահացել: Որ կենսաթոշակի իրավունք որոշվում է կանոնների եւ պայմանների օրենքով սահմանված հարցին:
2. Ապահովագրական փորձը: Սա ընդհանուր տեւողությունը աշխատանքի ժամանակաշրջանների կամ այլ գործունեության ընթացքում իրականացված որոնք նվազեցումը ներդրումները կենսաթոշակային հիմնադրամին: Ապա ապահովագրական ժամկետը կարող է ներառել այլ ինտերվալներով սահմանված է օրենսդրությամբ: Այս ընդհանուր տեւողությունը ժամանակաշրջանների է հաշվի առնել, երբ որոշելիս իրավասությունը փոխհատուցման վճարների դուրս որոշակի տարիքում դրույքաչափերով.
3. Կենսաթոշակային կարգավորումը մայրաքաղաքը: Նա հաշվի է առնվում, որ սահմանված կարգով Հայաստանի Հանրապետության կառավարության կողմից: Կապիտալը ընդհանուր գումարը ապահովագրավճարների եւ այլ եկամուտների կենսաթոշակային հիմնադրամին եւ կենսաթոշակային իրավունքների արտահայտված գումար, ձեռք է բերել մինչեւ մեջ մտնելուց ուժի օրենքի հարցին: Այն հանդես է գալիս որպես հիմք չափը որոշելիս ապահովագրական վճարների.
4. Հիմնելով կենսաթոշակ: Դա նշանակումը, վերահաշվարկ չափի վճարումների, ինչպես նաեւ փոխանցման մի աստիճան եւս նվազեցումների.
5. Անհատական հաշիվ: Դա մի շարք տեղեկությունների մասին ապահովագրավճարների եւ այլ տվյալներ ստացած նկատմամբ քաղաքացու: Պարունակվող տեղեկատվությունը, որ նույնականացման բնութագրերի անձի, եւ այլն ՖՀՄ-ին:
6. Հատուկ մասն է լ / վ: Դա մի հատված է ապահովագրված քաղաքացիների հաշիվների համակարգում անհատական (անձնավորված) հաշվառման է ՖՀՄ: Այն հաշվի է առնում տեղեկատվական ստացել ապահովագրավճարների նվազեցվում է կուտակային ֆինանսավորման կենսաթոշակների, եկամուտ ներդրումների եւ կատարված վճարումների հաշվին խնայողությունների.
7. Ակնկալվող բաշխման ժամկետը: Այս ցուցանիշը հաշվարկվում է համաձայն տվյալներով դաշնային գործադիր մարմնի վիճակագրության համար. Այն օգտագործվում է որոշելու ապահովագրություն եւ պահեստավորման տարրերը կենսաթոշակի:
8. Կուտակման: Նրանք մի շարք գործիքների, ինչպես արտացոլված է հատուկ բաժնում լ / վ: Կուտակման ձեւավորվել է ապահովագրավճարների եւ եկամուտ ներդրումների.

սուբյեկտներ օրենքի

Դաշնային օրենք «Հայաստանի աշխատանքային կենսաթոշակների համար ծեր տարիքում» սահմանում է հետեւյալ կատեգորիաները առարկաները:

1. Քաղաքացիները, ովքեր ապահովագրված է համաձայն սահմանված կարգով նորմատիվ ակտով «ՀՀ OPS», սահմանված պայմանների համաձայն դուրս է իրավական գործիքների:
2. Հաշմանդամ հարազատները աշխատանքային քաղաքացիներին: Այս անձինք իրավունք ունեն, որպես կենսաթոշակի պայմաններում կողմից սահմանված արվեստի. 9 FZ № 173:
3. Օտարերկրացիները եւ քաղաքացիություն չունեցող անձինք: Համար համապատասխան օրենքի, նրանք պետք է լինեն ռեզիդենտ է Ռուսաստանի տարածքում. Բացառություններ կարող են տրամադրվել նաեւ այլ օրենքներով եւ իրավական ակտերով կամ միջազգային պայմանագրերով:

Ճիշտ է ընտրել վճարման

Դաշնային օրենք № 173 «Աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» նախատեսում է մի քանի տեսակի փոխհատուցման: Քաղաքացիները իրավունք ունեցող ավելի քան մեկ կողմից նշանակված նրանցից որեւէ մեկը ընտրել. Նախատեսված դեպքերում համար, ըստ կանոնների թույլատրվում միաժամանակյա նշանակումը gosobespechenii վճարման եւ կենսաթոշակի (կամ դրանց մի մասը): Վերաբերում է կառույցներին լիազորված անձինք կարող է ցանկացած (առանց ժամկետային սահմանափակումների) հետո համապատասխան օրենքով:

դասակարգումը նպաստների

Federal Law 173-ԱԳ »- ին աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» տրամադրում է երեք տեսակի մեղադրանքով: Վճարումները կատարվում են:

1. Հետ կապված նվաճման ոչ աշխատանքային տարիքից.
2. Հաշմանդամության.
3. Հետ կապված զոհերին:

Առաջին երկու տեսակի վճարների կարող են ներառել ֆինանսավորվում, հիմնական եւ ապահովագրական մասերի: Այս նույն տարրերը, բացառությամբ առաջին, կարող է ներառվել այդ կենսաթոշակի է նշանակվել կապակցությամբ զոհերին: Բացակայության դեպքում, քաղաքացու իրավունքի ստանալու այդ վճարումները, այն, որը նշանակվում է սոցիալական դրամական գրավ: Այն ստեղծվել է համապատասխան օրենք կարգավորող պետական աջակցության ոչ աշխատանքային բնակչության.

աղբյուրները միջոցների

Կանոններ, որի համաձայն ֆինանսավորումը կենսաթոշակների, որ հաշվապահական բուժում եկամտի անհատական լ / վ կողմից հաստատված օրենքի դրույթներին կարգավորող պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրություն քաղաքացիների: Այն դեպքում, ներդրման կանոնակարգերի փոփոխությունների / լրացումներ հետ կապված աճի վճարման ծախսերը համապատասխան իրավական գործիքի որոշվում է կոնկրետ աղբյուրին եւ պայմաններով լրացուցիչ ծախսերի: Բացի այդ, պարտադիր հաստատվել է դաշնային օրենքների, որոնք ամրագրել ճշգրտում: Կուտակային մասն է կատարված վճարումների ներկայությամբ գործակալների համարվող հատուկ բաժնում անհատական լ / վ:

The արժեքը վճարումների

Սկզբում, 173 Օրենքը «աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» Տեղադրեք բազան հավասար է 450 ռուբլի: / ամիս. Քաղաքացիները, ովքեր հասել են 80 տարեկանում, հաշմանդամ է եւ սահմանափակվում է մասնագիտական գործունեության երրորդ դարում, ին նշանակվել 900 ռուբլի. / Ամիս: Այն անձինք, ովքեր ունեն հաշմանդամ ընտանեկան խնամքի թվարկված Արվեստ. 9 (.. N 3, N 2, 1, 3, 4 ենթապարբերությունները), հետեւյալ հիմնական մասերը տեղադրվել:

• 600 ռուբլի: / ամիս. - ներկայությամբ 1 ընտանիքի անդամի.
• 750 ռուբլի: / ամիս. - երկու;
• 900 ռուբլի: / ամիս. - երեք.

Քաղաքացիները, ովքեր հասել են 80 տարեկան են կամ հաշմանդամ սահմանափակ աշխատելու ունակություն 3RD ST., Որոնք են կախված սուբյեկտների նշված արվեստում: 9 համարվում է նորմատիվ ակտ, նշանակում է `

• 1050 ռուբլի. / Mo;
• 1200 քսում. / Mo;
• 1350 ռուբլի. / Ամիս. - ներկայությամբ 1, 2, 3, համապատասխանաբար այդպիսի հարազատների:

Ամեն տարի, այդ գումարները չեն ինդեքսավորվում. 2010 թ.-ից սկսել է գործել մեկ այլ սխեմա վճարումների. Այդ բազան մասը ներառվել է ապահովագրության. Քանի որ 2016 թ., Այս վճարային վերանվանվել է: Այժմ այն կոչվում է ֆիքսված վճար է կենսաթոշակային ապահովագրության. Դրա չափը է 4556 ռուբլի.

Հաշվարկը ապահովագրության մասով

P. 5, Արտ. 5-մասին »օրենքի աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» սահմանում է հետեւյալ կարգը հաշվարկների: Ապահովագրական մասը որոշվում է հետեւյալ բանաձեւով.

• MF = PC: T, որը
  
  PC - կապիտալի ապահովագրված քաղաքացու հաշվի առնել այն օրվանից, երբ համապատասխան վճարումը եղել իրեն հանձնարարված.
  T - ամիսների քանակը ակնկալվող ժամանակը ստացման վարձատրության, եւ օգտագործվում է հաշվարկման 19 տարեկան (228 ամիս):

երանգները,

»ՀՀ օրենքը աշխատանքային կենսաթոշակների է Ռուսաստանի Դաշնության« սահմանում է, որ նշանակման դեպքում ապահովագրական մասի հասնելու դեմքը ուշ կյանքում, քան նրանք, որոնք նախատեսված p. 1-րդ հոդվածի 7-ին, ակնկալվում ժամանակը վճարման նվազեցվում է 1 - ին յուրաքանչյուր տարվա (լրիվ), ժամկետանց օրվանից սկսած նրա երեւույթ: Այս ժամանակահատվածում, որն օգտագործվում է գումարը հաշվարկելիս ասել է բաղադրիչի չի կարող պակաս լինել, քան 168 տարի: (14 տարեկան): Եթե ճշգրտվում ապահովագրական մասը տակ Nos. 3-րդ եւ 4-րդ հոդվածի 17-կանոնակարգի տակ առնելով, որ ակնկալվում payout ժամանակը կրճատվում է մինչեւ 1 տարվա համար յուրաքանչյուր տարվա, երբ արդեն անցել օրվանից նշանակման. Այս ժամանակահատվածը, հաշվի առնելով կրճատումները նախատեսված վերը նշված չի կարող պակաս լինել, քան 14 տարի:

կուտակային մաս

»ՀՀ օրենքը աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» (173-FZ) սահմանում է հետեւյալ բանաձեւով հաշվարկել:

• LF = Mo: T, որտեղ
  
  Mo - ապահովագրական գումարի քաղաքացի խնայողությունները, արձանագրված են հատուկ բաժնում իր L / վ օրը, որի վրա այն հանձնարարված է վճարման LF;
  T - ամիսների քանակը նախատեսված լիցքավորման հին-ի հաշվարկում օգտագործվող.

Հաստատման մեջ վճարումներ, որի շրջանակներում կա կուտակային եւ (կամ) ապահովագրական մասը, այդ միջոցները, որոնք արձանագրված մի անհատ լ / վ, իսկ արձանագրված նշանակման չպետք է հաշվի առնվի այն դեպքում, վերահաշվարկի վերաբերյալ սահմանված հիմքերով արվեստի. 17 (էջ 3, 4, 10), ինչպես նաեւ մայրաքաղաքը ինդեքսավորման որոշակի տարրը: 30 (8). Է հաշվարկել ընդհանուր գումարը Դաշնային օրենքի մասին »աշխատանքային կենսաթոշակների է Ռուսաստանի Դաշնության« N 173-FZ ապահովում է հետեւյալ բանաձեւով.

• N = CU + LF + MF:

լրացուցիչ

Այն պետք է ասել մեկ այլ հոդվածում, որը պարունակում է օրենքը հարցին, - 27. աշխատանքային կենսաթոշակների քաղաքացիների ավելին իմանալ աշխատանքի ընթացքում: Որոշ կատեգորիաները անձանց իրավունք ունեն ստանալու վճարում վաղ: Այդ առարկաները դաշնային օրենքի մասին »աշխատանքային կենսաթոշակների մասին» ներառում են:

1. Տղամարդիկ տակ 50 եւ կանայք տակ 45 տարիների ընթացքում, եթե նրանք աշխատել առնվազն 10 եւ 7 տարի եւ 6 ամիս: համապատասխանաբար, ընկերությունների հետ վտանգավոր պայմաններում, տաք խանութներում, ստորգետնյա: Այս դեպքում է, որ ապահովագրական ժամկետը 20 եւ 15 տարի: Եթե այդ անձը լիցենզավորված է այդ ընկերությունների սահմանված ավելի քիչ ժամանակ, սակայն, միեւնույն ժամանակ, պետք է անհրաժեշտ երկարությունը ժամանակ, իսկ վճարումները նշանակվում են կրճատմանը տարիքի, որը նախատեսված Art. 7-ին, ժամը 1-ի տարվա համար յուրաքանչյուր տարվա նման աշխատանքի:
2. 55 տղամարդիկ եւ կանայք 50 տարեկան, ով աշխատել է ձեռնարկությունների դժվարին պայմաններում ոչ պակաս, քան 12 տարի 6 ամիս է: եւ 10 տարի: Այս դեպքում, նրանք պետք է ապահովագրական ժամանակահատվածը 25 եւ 20 տարվա ընթացքում:
3. Իգական 50 տարեկան, եթե նրանք աշխատել են որպես տրակտորի վարորդները գյուղատնտեսության եւ այլ ոլորտներում, ինչպես նաեւ մեքենավարները շինարարության, նյութական գործածելիս եւ ճանապարհային մեքենաների առնվազն 15 տարի: Ժամկետները ապահովագրության այս պարագայում պետք է լինի առնվազն 20 տարեկան:
4. Իգական 50 տարեկան, եթե նրանք աշխատել է տեքստիլ արդյունաբերության առնվազն 20 տարի ձեռնարկությունների աճող խստության եւ ինտենսիվության պայմաններում:
5. Տղամարդիկ եւ կանայք 55-ից 50 տարեկան, եթե նրանք աշխատել են առնվազն 12,5 եւ 10 տարվա համապատասխանաբար, աշխատակիցները լոկոմոտիվային Քրյուս եւ այլ աշխատողների ուղղակիորեն զբաղվող տեղափոխման եւ անվտանգության ապահովման է մետրոյի եւ երկաթուղային տրանսպորտի, ինչպես նաեւ վարորդների առեւտրային տրանսպորտային միջոցների, երբ կատարում է գործողություն բաժիններից, հանքավայրերում, հանքահորերում կամ քարհանքերում արտահանման համար տեսակների. Այսպիսով, նրանց ապահովագրական ժամկետը կազմում է 25 եւ 20 տարի:
6. 55 տղամարդիկ եւ կանայք 50 տարեկան, աշխատել 12,5 եւ 10 տարի, խմբաքանակ, բնակավայրերում ստորաբաժանումների, բրիգադներ վերաբերյալ տեղագրական, գեոդեզիական, հետախուզման, երկրաբանական, ջրագրական, երկրաֆիզիկական, անտառային գույքագրման աշխատանքներ: Ժամկետները ապահովագրության այս դեպքում ոչ պակաս, քան 25, եւ 20 տարվա ազատազրկման:
7. 55 տղամարդիկ եւ կանայք 50 տարեկան, աշխատել է 12,5 տարի 10 արհեստավորներ, այդ թվում `ավագ ժամը Rafting, Timber, այդ թվում` սարքավորումների եւ մեքենաների տեխնիկական սպասարկման. Նրանց ապահովագրական ժամկետը պետք է լինի 25 եւ 20 տարի:
8. Տղամարդիկ ու կանայք 55-ից 50 տարեկան, հասել է ավարտին 20 եւ 15 տարվա համապարփակ մեքենայացման Քրյուս ի բեռնման / բեռնաթափման ի նավահանգիստները: Նրանց ապահովագրական ժամկետը չպետք է պակաս լինի 25 եւ 20 տարվա ազատազրկման:
9. 55 տղամարդիկ եւ կանայք 50, արտանետման 12.5 եւ 10 տարի նավերի անձնակազմի գետի, ծով, ձկան արդյունաբերական նավատորմի բացառությամբ անոթների բնակվող նավահանգստային ջրերում եւ ճանապարհորդող ծառայություն եւ ճանապարհորդություն, միջքաղաքային եւ սեզոնային տոմս ունեցող ուղլոր գնացքը. Ապահովագրական ժամկետը առնվազն 25 եւ 20 տարի:
10. 55 տղամարդիկ եւ կանայք 50 տարեկան է, աշխատել 20 կամ 15 տարի, վարորդներին տրոլեյբուսներով, տրամվայ, ավտոբուսների կանոնավոր ուղեւորափոխադրումների երթուղիների. The արժեքը ապահովագրության, միեւնույն ժամանակ, ոչ պակաս, քան 25, եւ 20 տարվա ազատազրկման:
11. Անձինք զբաղված է մի ամբողջական փոփոխության հանքարդյունաբերության (փակ / բաց), կապված արդյունահանման թերթաքարային, ածուխ, հանքաքարի եւ այլ օգտակար հանածոների, ինչպես նաեւ շինարարության ականների եւ փոսը, անկախ նրանց տարիքից, եթե ստաժը ոչ պակաս, քան 25 տարի է եւ աշխատակազմի առաջատար մասնագիտությունների - առնվազն 20 տարվա ընթացքում: Վերջինս ներառում է հանքագործներ մաքուր սպանդը, մեքենավարները պեղումներ միավորներ, Drifters, եւ այլն:
12. Տղամարդիկ ու կանայք, որ արտանետման 25 եւ 20 տարի է նավերի ձուկ-արդյունաբերական նավատորմի զբաղվում է արդյունահանման եւ վերամշակման ծովամթերք, ընդունումը պատրաստի արտադրանքի.
13. Տղամարդիկ ու կանայք ավելի քան 25 եւ 20 տարեկան, համապատասխանաբար, ովքեր եղել են թռչող մասում քաղաքացիական ավիացիայի. Այն դեպքում, հրաժարվելու առողջական վիճակի գործունեության առնվազն 20 եւ 15 տարի:

Ցուցակները համապատասխան աշխատանքներ, ոլորտներում, մասնագիտությունների, պաշտոնների, մասնագիտությունների եւ հաստատությունների, հաշվարկման կարգը ժամանակաշրջանները գործունեության եւ վճարման հաշվարկման կանոնները սահմանված են ՀՀ կառավարության, եթե անհրաժեշտ է.