Թե ինչպես կարելի է անել, ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստներ

Այստեղ կարող է լինել հանգամանքներ, որոնց օրենքով ապահովվում վճարման ամսական գումարների:

Տեսակները Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին հղի կանանց եւ մայրերին

1. Եթե մի կին էր գրանցվել է գինեկոլոգիա հղիություն - 12 շաբաթ, ապա նա պետք է վճարվի միանվագ գումար:

2. Get it, եւ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստները:

3. ծննդյան կամ երեխայի որդեգրման մի կին ստանում է միանվագ գումար:

4. պահից ծննդյան եւ մինչեւ տարեկան մեկ ու կես տարվա ընթացքում, մի կին ստանում հատուկ վճարումներ ամսական:

5. խնամքի նպաստի համար հիվանդ երեխայի մինչեւ 18 կանանց վճարվում են այդ դեպքում երկարատեւ հիվանդությունից:

Ոչ մի պարագայում վճարվում է ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ:

Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների կարող հաշվել այն մարդկանց, ովքեր ունեն ապահովագրության դեպքում հաշմանդամության. Վճարումները կատարվում են ավելի ժամկետով հղիության (70 օր առաջ ծննդյան), իսկ այնուհետեւ ծնվելուց հետո, սակայն ոչ ավելի, քան 70 օրվա ընթացքում: Լիցքավորումը, որը արտադրվում է մինչեւ ծննդյան, ամփոփում եւ ապա տալ այն բանից հետո, ծննդյան միանվագ:

Երբ որոշումը պետք է ընդունի մեկ կամ ավելի երեխա չլրացած երեք ամսվա վճարումը նպաստների տեղի է ունենում, երբ երեխան ծնվում է մինչեւ ավարտը 70 օր:

Հաշմանդամությունը նպաստը տրվում է այն ժամանակ, երբ անհրաժեշտ է հիվանդ երեխայի հետեւյալ դեպքերում.

- եթե երեխան չլրացած 7 տարի է, որ ֆինանսական աջակցությունը պետք է վճարվի ոչ ավելի, քան 60 օրվա ընթացքում ժամանակ ժամանակահատվածի ամբուլատոր կամ հետ համատեղ իր մօր ստացիոնար բուժման երեխայի. Եթե հիվանդությունը ընդգրկված է հատուկ ցանկում հիվանդությունների, այդ նպաստը վճարվում է չգերազանցող ժամկետով 90 օր.

- եթե երեխան միջեւ տարեկան 7-ից մինչեւ 15 տարի ժամկետով, նպաստները, որոնք վճարվում են 15 օր է գտնել ընդհանուր ամբուլատոր բուժում, կամ մնալ երեխայի հետ հիվանդանոցում, բայց ոչ ավելի, քան 45 օր մեկ տարվա ընթացքում.

- խնամքի հաշմանդամ երեխայի, որի տարիքը կազմում է ոչ պակաս, քան 15 տարի է, որ վճարումը փողի ոչ ավելի, քան 120 օր ամբուլատորիաներ կամ համատեղ, ինչպես մայրն է ստացիոնար բուժման.

Թե ինչպես կարելի է հաշվարկել ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստներ

Եթե դուք զգալ (ապահովագրական) , ավելի քան 8 տարի է, որ գումարը դրամական մեղադրանքների կկազմի 100% աշխատավարձի: Երբ ստաժի (ապահովագրական) հանդիսանում է միջինը 7 տարի է, չափը կանխիկ դրամական օգնություն է 80% -ը աշխատավարձի: Եթե դուք փորձը (ապահովագրություն), ավելի քիչ է, քան 5 տարի, գումարը օգնության կլինի 60% -ը աշխատավարձի:

Ծննդաբերության արձակուրդի , որը վճարվում է 100% -ի աշխատավարձի:

Երբ Ժամանակավոր անաշխատունակության, մասնավորապես, վնասվածքների դեպքում կամ հիվանդության դրամաշնորհային վճարման իրականացվում է 60% -ի միջին աշխատավարձով:

Վճարումը նպաստների , երբ հոգատար հիվանդ երեխայի

Ի բուժման տեղափոխվել է հիվանդանոց վճարումները կատարվում են կախված ժամանակահատվածի զբաղվածության. Եթե ամբուլատոր բուժում Վճարումը կատարվում է առաջին 10 օրերի ընթացքում, հաջորդ օրը օգուտները ավելանալ է տոկոսադրույքը 50% միջին աշխատավարձի:

Այն պայմանները, որոնց ներքո ժամանակավոր հաշմանդամության նպաստը կարող է կրճատվել

- Եթե վնասվածքը կամ հիվանդությունը տեղի է ունեցել այն պատճառով, որ գործողությունների ալկոհոլային կամ թմրադեղ թունավորումով.

Եթե ապահովագրված անձը չի հայտնվել բժշկական փորձաքննության ին նշանակված ժամանակ, առանց հարգելի պատճառի.

- Եթե ապահովագրված անձը խախտել է ռեժիմը, որը նախատեսված էր ձեր բժշկի.