ԳործԷթիկա

Թե ինչպես կարելի է ավարտել էլեկտրոնային փոստով ստանալ պատասխան

Շատ մարդիկ կարծում են, որ մոլուցքը, թե ինչպես պետք է սկսել եւ ավարտել էլեկտրոնային փոստի հասցեները, էլ չարժե ուշադրություն այն գրավում է. Քանի դեռ դուք չեք գրել ոչինչ հիմար կամ վիրավորական, չի լինի ոչ մի տարբերություն: Պարզվում է, որ այդպես չէ: Այսպիսով, ինչպես ավելի լավ է ավարտել նամակը.

Ուսումնասիրություն է նամակներով

Ըստ մի մանրամասն վերլուծության մի մեծ օրինակ էլեկտրոնային նամակների, որ դուք ավարտել ձեր գրավոր, հանգեցնում է տարբեր արդյունքներ արտադրել է պատասխան: Եւ ինչ է դա տեղի է գրել է վերջ ստանալ պատասխանը շատ ավելի հավանական է: Պարզվում է, որ դուք անպայման պետք է շնորհակալություն հայտնել: Մասնավորապես, որ արդյունքները ցույց տվեցին, որ ամենալավ աշխատանքը »բառակապակցությունը Կանխավ շնորհակալ եմ»: ավելի քան 350,000 նամակներ են վերլուծվել է ուսումնասիրության. Ի թիվս այդ նամակների, ութ առավել հաճախ օգտագործվող վերջավորությունները չի ընտրվել: Այդ նամակները, որոնք այնուհետեւ վերլուծվել է պարզել շարք ստացված պատասխանների նրանց, եւ դրանով իսկ որոշելու, թե որ ավարտը էլեկտրոնային փոստով է առավել արդյունավետ:

  • «Thanks in advance" - 65.7% -ը պատասխանների:
  • «Շնորհակալություն», - 63%.
  • «Շնորհակալություն», - 57.9%:
  • «Հաջողություն», - 54.4%:
  • «Best Wishes» - 53.9%.
  • «Քոնն" - 53.5%.
  • «Մաղթում եմ Ձեզ ամենայն բարիք», - 52.9%:
  • «Բարի օր», - 51.2%:

Նաեւ այս ուսումնասիրության, կան հղումները այլ ուսումնասիրության 2010 թ., Որի ուսանողները կարող են ուղարկվել դուրս կափարիչը նամակ է Ձեր ռեզյումեն. Քանի որ պարզվեց, որ եթե դա ներառում է արտահայտությունը »: Thank you very much! Ես շատ շնորհակալ եմ », ապա հնարավորությունները են, որ նրանք կարող են ստանալ պատասխան, այն կրկնապատկվել:

փորձագիտական եզրակացությունը

Հետաքրքիր փաստ է, որ երեք անկախ փորձագետներ էթիկայի ասել է, որ «ամենայն բարիք», - սա լավագույն ճանապարհն է վերջ էլ - նամակ. Բայց մեկ փորձագետն ասել է «Շնորհակալություն» եւ ուրիշներ շնորհիվ անընդունելի են ընդունելություն, եթե նրանք ներկայացնում մի տեսակ կարգի, ծպտված որպես վաղաժամ երախտագիտության:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.unansea.com. Theme powered by WordPress.