Ինքնակառավարման աճեցումՀոգեբանություն

Թե ինչպես կարելի է կատարել ճիշտ որոշում: Սովորում են վստահել ներքին ձայնին.

Որքան հաճախ ենք մենք մտածում. «Որպեսզի իմանալ, թե որտեղ անկումը ...": Որքան հաճախ ափսոսում untapped հնարավորությունների կամ սխալ գործողությունների: Յուրաքանչյուր ոք ցանկանում է իմանալ եւ հասկանալ, թե ինչպես պետք է ճիշտ որոշում կայացնել, որը կհանգեցնի ցանկալի ճանապարհին թիրախ. Սակայն, մենք երբեմն մոռանում, որ առավել կարեւոր է: Այն փաստը, որ մեր անհատականություն է անընդհատ զարգացման համար: Լուծել բոլոր նոր մարտահրավերներին առջեւ ծառացած արտասովոր հանգամանքները, մենք փոխել. Այնպես որ, նպատակները, արժեքները, առաջնահերթությունները, եւ չեն կանգնել դեռ. Նրանք փոխել մեզ հետ: Դա է պատճառը, որ հարցը, թե ինչպես պետք է ճիշտ որոշում կայացնել, դա լավ է դնում, որ «այստեղ եւ հիմա», այլ ոչ թե նայում առաջ եւ նույնիսկ ավելի շատ, առանց ետ նայելու:

Հեղինակ երբեւէ խոսել շատ մարդկանց հետ, ովքեր երբեմն գտնում իրենց կյանքի դժվարին խաչմերուկներում: Եւ սա այն է, ինչ բնորոշ է այն մարդկանց, ովքեր տվել են տպավորություն ա վստահ է, տեղի է ունեցել մի մարդ, նրանք չեն խնայում, որ անցյալում! Չեն կծում ձեր elbows, նույնիսկ եթե դուք ունեցել շատ ժամանակ է փոխել ճանապարհը կյանքի, երկիրը, գործունեությունների շրջանակը: Ոչ խմել ինքնորոշման խղճահարության, եթե դուք երբեւէ կորցնում ամբողջ ունեցվածքը եւ սկսել ամբողջ կրկին. Հետեւաբար, պետք է հասկանալ, թե ինչպես կարելի է կատարել ճիշտ որոշում, դուք պետք է հստակ հասկանալ, թե `դա կախված է մեզանից շատ է, բայց ոչ ամեն ինչ: Այն, ինչ թվում ճշմարիտ ինչ-որ պահի կարող է հանգեցնել սխալ է: Այն պատճառով, որ ավելի երկար բոլոր մարդիկ տառապում կոշտ ձախողման, ինչը դժվար է վերակառուցել եւ գործել ըստ հանգամանքների: Եւ մեր ուղին չէ, միշտ հարթ եւ ընդարձակ: Հետեւաբար առաջին խորհուրդներ: հեռացնել բեռը չափից պատասխանատվության: Մարդը այնքան կատարվում, որ ցանկացած իրավիճակում նա կարող է գտնել ուրախություն եւ հիասթափություն. Նույնիսկ եթե դուք հասել եք ձեր «նպատակին» միշտ կարող է թվալ, թե «այդ պալատում շատ փոքր է, եւ օշարակի չափազանց քաղցր»:

Այնպես որ, թե ինչպես պետք է կատարել ճիշտ որոշում , որի մասին դուք չեք զղջում. Առաջին հերթին, փորձում են վստահել ճակատագիրը ու ինտուիցիան. Շատ հաճախ, մենք հապաղեք եւ կասկածում, եթե կա մի տեսակ միջանձնային հակամարտության, օրինակ, միջեւ մտքի եւ զգայարանների միջեւ ցանկության եւ պարտականության: Բայց նման մի իրավիճակ է խթան է զարգացման համար. Եւ բնազդը, որ մենք հաճախ թերագնահատում են կամ համր, այն է, ինչ օգնում է կատարել ճիշտ որոշում: Չեմ կարծում, որ դա ինչ-որ բան գերբնական, որ «ձայնը վերեւից»: Ավելի շուտ, դա ձեր ենթագիտակցական գործընթացները իր իրավիճակում. Մեր տարրական, ֆիզիոլոգիական ռեակցիաներ են հաճախ են առաջարկել մեզ, որտեղ այն պետք է լինի մեզ համար լավ, եւ որտեղ ոչ: Օրինակ, եթե դուք փնտրում է նոր աշխատանքի, լսել ձեր ինտուիցիա. Եթե խոսակցությունը հետ ապագա պետին սահմանում ձեզ դրական ճանապարհով - մի լավ սկիզբ է. Բայց եթե շենքը ինքնին, որ տիրող մթնոլորտը կա, որ տեսքը եւ ձեւը կապի աշխատողների առաջացնել սթրես եւ զսպել, եթե դուք չեք զգում, հարմարավետ այս վայրում, գուցե նախազգուշացում.

Եւ թե ինչպես պետք է վերցնել ճիշտ որոշում կայացնել ձեր անձնական կյանքում: Խորհուրդը նույնն է: Մի փորձեք տրամաբանել, ծրագիր, մտածելով բարձր կարգեր. Պարզապես Զգում իրավիճակը, ընկղմել ինքներդ է սենսացիաներ. Որ, քանի որ կլինեն կապի այս կամ այն անձին, հաճախ վճռորոշ առաջին րոպե. Եվ եթե մենք հարմարավետ են, մենք զգում ենք ապահով, ապա դա նշանակում է, որ այդ հարաբերությունները ապագա ունի: Եվ հակառակը, եթե մենք գտնում, որ այն դժվար է գտնել ընդհանուր թեմաները, եթե մենք նեղում, բայց, օրինակ, մտքում փակցված մտածեցի, որ դա մի մեծ կուսակցություն, փորձում են վստահել ինտուիցիային: Մենք ապրում են մարդու, ոչ թե նրա կարգավիճակը, փողի կամ պաշտոնի հասարակության մեջ:

Մեկ այլ տեխնիկան ձեզ կասի, թե ինչպես պետք է սովորել, թե ինչպես կատարել ճիշտ որոշումներ կայացնել: Այս մեթոդը կարող է կոչվել «նայենք դեպի ապագա»: Գաղափարն այն է, փորձել է պատկերացնել, թե ինչպես հնարավոր զարգացումները հնարավորինս մանրամասն, որը կարող է հետեւել ձեր երազանքը. Դուք առաջարկվում աշխատանք, բայց դուք չգիտեք, թե արդյոք պետք է վերցնել դրա համար. Քանի որ կարող է լինել շատ ավելի մանրամասն եւ գույնի պատկերացնում ինքներդ այս վայրում մեկ տարվա ընթացքում, երկու, հինգ. Որն է ձեր տիպիկ օրը, թե ինչպես եք հագնվում, թե ինչպես պետք է հանգստանալ: Դա լավ է, եթե դուք գալիս է գրասենյակ կամ դուք փորձում է հանդես գալ պատճառաբանումներով է ինչպես փոքր, ինչպես հնարավոր է հայտնվել այնտեղ: Ներկայացնելով այն, դուք ենթագիտակցորեն պատրաստվում են գործողություններ ձեռնարկել:

Եւ թերեւս առավել հայտնի եւ արդյունավետ մեթոդ - «քնում» խնդրի հետ: Հարցրեք ինքներդ ձեզ հարց, երեկոյան առաջ bedtime, առավոտյան դուք կստանաք մի պատրաստի պատասխան: Որ աշխատանքը ձեզ համար կանի ենթագիտակցության կամ ինտուիցիան. Երբեմն այն օգնում է խոսել անծանոթների հետ ու անտարբեր անձի. Արտասանելիս բարձրաձայն բոլորը իրենց փաստարկները եւ կասկածները, Դուք համաձայնում եք գալ մի որոշման: Հաջողություն!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.unansea.com. Theme powered by WordPress.