Ինչ պետք է լինի, որ գլուխն է պրակտիկայի վերանայման

Համարում հիմնական պահանջները, որոնք կարեւոր է իմանալ, թե, դարձնելով ղեկավար պրակտիկայի վերանայման.

Ուսանողները քոլեջների, տեխնիկական դպրոցներում, համալսարաններում են ապագա վարպետներ կամ փորձագետներ տվյալ ոլորտում: Տեսական գիտելիքների երիտասարդները ստանում են ուսումնական հաստատություններում ընթացքում դասախոսությունների եւ սեմինարների: Գործնական հմտություններ, կարող է սովորել, միայն «հուզվել է» ապագա մասնագիտության: Այսպիսով, անհրաժեշտ զորավարժությունները որեւէ ուսումնական գործընթացում ընդունումը որպես արդյունաբերական գործնականում, որի արդյունքները տրամադրել է պաշտոնական փաստաթղթեր մասնագիտական մակարդակը վարժեցվող. Հիմնական նրանք են `

• օրագիր, լցված է վարժեցվող,
• բնութագրերը ուսանողական-սովորողներ,
• Վերանայել ղեկավար պրակտիկայի.
• վերանայում, որը պատրաստում է բուհի ղեկավարը.
• կողմից պատրաստված զեկույցը ուսանողի:

Մտադիր է պրակտիկայում հիմնարկի կամ արտադրության, որ ուսանողը պետք է կատարել մի ծրագիր, որը ներառում է մի շարք խնդիրների, կապված աշխատանքի համար: Հետեւաբար, պատրաստվում է վերանայման պրակտիկայի ղեկավարի կազմակերպության, աշխատակից կամ ներկայացուցիչ կադրերի բաժնի դրսեւորումների դա հանգեցնում վարժեցվող գործունեության մասին.

Հաջողությունը պրակտիկայի կախված է:

• Մի տեղ ընդունումը.
• Իրավասությունը եւ պրոֆեսիոնալիզմը ղեկավարի, որի համար ուսանողը արդեն ֆիքսված.
• Այն թիմը, որը մի վարժեցվող, եւ հոգեբանական մթնոլորտը դրան:
• Սեփական ցանկությունը սովորեն աշխատել եւ սովորել մասնագիտություն, ոչ միայն տեսական մակարդակով:
• Հնարավորություններ է վերցնել նախաձեռնությունը եւ ստեղծագործական մոտեցում աշխատելու:

Ղեկավարը պրակտիկայի վերանայման պատրաստած իրավասու անձի կողմից, կարող է գնահատել այն ներդրումը, նվիրվածություն եւ մասնագիտական կարողությունները ուսանողների եւ ցուցադրել այն թղթի վրա: Փաստաթուղթը պետք է ստորագրվի ղեկավարի կողմից, եւ անհրաժեշտության ներկայացուցչի կադրերի բաժնի եւ ընկերության կնիքով:

Review ղեկավար պրակտիկայի: մի օրինակ.

Մենք առաջարկում ենք օգտագործել հետեւյալ ձեւանմուշ է փաստաթղթում:

ՄԵԿՆԱԲԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

Ղեկավար պրակտիկայի կողմից ՍՊԸ «TRC Ավալանշ» արդյունքների վերաբերյալ պրակտիկ գործունեության Շինկարենկոյի Ռոդիոն Rashidovich

Ուսանող 4-րդ կուրսի ուսանողուհի ինստիտուտի միջազգային հարաբերությունների Ռոդիոն Rashidovich անցել է ինտերնատուրա ժամը ՍՊԸ "TRK ավալանշ»: Ժամանելիս, այն հատկացվել է վարչության գովազդի եւ հասարակայնության հետ կապերի, որը ծառայել է որպես պաշտոնակատար ադմինիստրատոր է նկարահանման գործընթացի գովազդային արտադրանք. Տուրիզմ վերահսկվում վարժեցվող բաժնի ղեկավար Pavlova pelagea Eduardovna:

Ընթացքում կատարման խնդիրների մի ուսանող աչքի չի ընկել որպես ստեղծագործական եւ ակտիվ անձի. Ցույց տվեց, աշխատելու ունակություն թիմում, գտնել փոխզիջում իրականացման ստեղծագործական կոլեկտիվ առաջադրանքներ.

Հետ միասին աշխատակիցները բաժնի օրդինատոր ներկա էին Արտատեղի կրակել, ես սովորել հիմունքների ուղղելով եւ օպերատոր հմտության.

Հարկ է նշել, կարողությունը անցկացնելու բիզնես բանակցություններ եւ գտնել անհատական շփումները հաճախորդների եւ հաճախորդների.

Գնահատելիս ընդհանուր դրական գործունեությունը ուսանողի պրակտիկայի ընթացքում, դա անհրաժեշտ է արտահայտել ցանկություն երիտասարդ մասնագետների աշխատելու ինքնակազմակերպման եւ ունակության պլանավորել իրենց աշխատանքային ժամերը:

Հղում անելով արդյունքների պրակտիկայի եւ լիարժեք չափով ծրագրի, ուսանողը արժանի գնահատումը «գերազանց»:

առաջնորդ

Պետ Գովազդի եւ հասարակայնության հետ կապերի վարչություն

Հանրային ընկերություն «TRC ավալանշ»

Pavlova P. E. Signature

ամսաթիվ

Այսպիսով, հիմնական տարրերը, որոնք պարունակում վերանայում ղեկավար պրակտիկայի:

• Ճշգրիտ անձնական տեղեկատվություն է սանի նկատմամբ:
• Անունը, հյուրընկալող կազմակերպության:
• Մասին տվյալները ղեկավարի պրակտիկայի:
• Համառոտ նկարագրությունը, ուսանողի գործունեության ժամկետի ընթացքում ընդունումը:
• Կողմ եվ դեմ համագործակցության, հիմնված փորձի վրա աշխատող մասնագետների (գլխին.)
• Ընդհանուր Rating, ստորագրությունը եւ ամսաթիվը:

Ոչինչ բարդ, քանի որ դուք կարող եք տեսնել: