Ի ամփոփման, Հոբբի ավելի լավ կետի:

Նրանք ասում են, որ մարդը երբեք չի այնքան մոտ է կատարելության որպես հարցազրույցի: Բայց հասնել դրան, դուք հաճախ պետք է անցնեն լրացուցիչ ստուգման քայլեր, ինչպիսիք են ներկայացման կամ ռեզյումեն հարցաքննության: Սակայն, շատ դիմորդներ գովաբանվում է ճշմարտությունը, կամ ուղղակի FIB: Բայց փորձառու անձնակազմի աշխատակիցները գիտեն, թե ինչպես պետք է վերցնել պոտենցիալ աշխատակից է մաքրել ջուրը. Համար, այս աննշան են առաջին հայացքից, ապա հարցերին նպատակների, շահերի եւ գերակայությունների. Ինչ պետք է համարել, երբ հստակեցնելով շահերը ամփոփման. Եկեք սովորենք այն մասին, որոգայթներ այս հարցի մասին տեղեկատվության ինքներդ.

Ինչ են գրել «Hobby» բաժնում ամփոփման.

Որպեսզի այդ տեղեկատվության գնաց ի շահ Ձեր զբաղվածության, որ առաջնորդվում է այնպիսի կանոններով:

• Ընտրեք հարմար Հետաքրքրությունները: Նրանց Դուք կարող եք լինել շատ, բայց չեն թվարկել բոլորին, եւ դրանով իսկ կրեց անձնակազմին: Գրել միայն նրանց մասին, ովքեր որ կարող են համապատասխան, եւ այդ սահմանաչափի չորս դիրքերում: Դուք պետք է տալ պոտենցիալ գործատուին ավելի լավ պատկերացում ձեզ, որ կարող է օգնել ստանալ ձեզ հարցազրույց:
• Դուք պետք է ցույց տալ, որ դուք ունեք այն որակները, որոնք կարող են օգտագործվել է աշխատանքի, եւ այն միտված է տրամադրել տեղեկատվություն մասին Ձեր շահերի ամփոփման. Օրինակ `Ենթադրենք Դուք մարզիչն տեղական սիրողական ֆուտբոլային թիմի. Կարող եք խոսել ձեր պլանավորման հմտություններ, կազմակերպման ուրիշների, հնարավորություն է լուծելու խնդիրները եւ պարտականությունները: Սա կարող է լինել շատ օգտակար է նրանց համար, ովքեր չունեն փորձ (շրջանավարտներին եւ ուսանողներին), ինչպես նաեւ նրանց, ովքեր չեն աշխատել մասնագիտությամբ մի որոշ ժամանակ եւ ցանկանում են վերցնել ավելի բարձր պաշտոն.
• Չեն ներառում են ինքնակենսագրական Հետաքրքրությունները հետ կապված քաղաքականության: Սա շուտ վիրավորվող առարկա, եւ ոչ բոլորը կարող եք կիսվել ձեր տեսակետները: Եթե դուք դիմում եք մի դիրք, որտեղ է Ձեր քաղաքական պատկանելությունը կարող է լինել կարեւոր է, որ դուք պետք է խուսափել ցանկացած հիշատակում նմանատիպ նախասիրություններից կամ պարագաների.

Ես պետք է ներառի մի հատվածը մասին ոգեւորությամբ ամփոփման.

Եթե այս տեղեկատվությունը կարող է միանշանակ headhunters, դա արժանի է գրել դրա մասին: The պատասխանն այս հարցին - Այո, բայց դուք պետք է ուշադիր կշռել յուրաքանչյուր բառը: Դուք ավելի շատ տեղեկություններ իրենց ինքնության, երբ դուք դիմել հոբբի մեջ ռեզյումեն: Օրինակ. Դուք դիմելու համար վաճառքի դիրքում է սպորտային խանութ. Ապա գործատուն չէր լինի տեսնել ցանկը ձեր Հոբբի դահուկներ կամ չմուշկներով սահելը: Տեղեկություններ մասին Հոբբի պետք է լինի տեղեկատվական, եթե այն կրում է որեւէ իմաստ, դա անհրաժեշտ է ներառել այն, եւ ժամանակ վարձում կառավարչին, ով կուսումնասիրի Ձեր պրոֆիլը:

Ցանկը ամենատարածված նախասիրություններից

Դուք չգիտեք, թե ինչ պետք է գրել «Հոբբի» - ի ամփոփման. Ահա մի ցանկ է ամենատարածված տարբերակներից:

• Սպորտային Զբոսաշրջություն, ֆիթնես, վերապատրաստում մարզասրահ, վազում, թենիս, Հեծանվավազք, Լող, դահուկներ, թիմային սպորտի, եւ այլն: D.
• Երաժշտություն: խաղալ գործիք կամ պարզապես լսել:
• Անցկացման ժամանակ դրսում: ճամփորդական, ձկնորսություն, որսորդություն.
• Զրույց: մասնակցություն եկեղեցական գործունեության, համայնքի եւ կամավորական աշխատանքի:
• Art: գեղանկարչություն, քանդակ.
• Ասեղնագործություն:
• Պար.
• Կարդում:
• Հետաքրքրությունները հետ կապված համակարգչի համար.
• Այգեգործություն.
• Կենդանիներ եւ հոգ տանել նրանց.

Ինչ նախասիրություններ գործատուները ցանկանում են տեսնել իրենց աշխատակիցների

• Sports որոնք պահանջում տոկունություն, ցույց են տալիս, որ մարդն ունի կպչունություն, հաստատակամությունը եւ գործունեությունը. Այսինքն, այն հատկությունները, որոնք ցանկալի է հաջող վաճառքի մենեջեր կամ սպայի համար պատասխանատու է ընկերության զարգացման.
• Էքստրիմալ սպորտ ցույց են տալիս, որ մարդիկ միշտ փորձում են գերազանցել իրենց կարողությունները եւ պատրաստ է հաշվարկված ռիսկերը: Սա կարեւոր է այն մարդկանց համար, ովքեր ձգտում են ղեկավար պաշտոնների:
• Ստեղծագործական հոբբի է, - ցույց տալ, որ դուք են ստեղծագործական եւ տաղանդավոր մարդիկ: Թե ինչ կարեւոր է, ոչ միայն որոշակի մասնագիտությունների, ինչպիսիք են դիզայներ, այլեւ աշխատակիցների համար, ովքեր աշխատում են դինամիկ միջավայրում, ինչպիսիք են մարքեթինգի, PR մենեջերների եւ այլն: D.
• Team սպորտ ասում են այն մասին, որ դուք այն է, որ դուք կարող է աշխատել որպես թիմի անդամ է, որպեսզի հասնել ընդհանուր նպատակին: Սա արժեքավոր առանձնահատկությունն է կարիերայի մեծ կորպորացիայի.
• Ռազմավարություն Խաղեր (շախմատ, նարդի, sudoku) - կլինի ավելորդ է հայտատուի պաշտոնի համար, որը ներառում է պլանավորումը ընկերության.

Ինչպես դուք կարող եք տեսնել, հետաքրքրությունները եւ Հետաքրքրությունները է վերսկսել զրույցը ավելի մոտ քեզ, եւ քո գործատուն կարող է ցույց տալ, հակում կամ համոզել նրան, որ դուք - ոչ լավագույն թեկնածուն է coveted պաշտոնում: Հիշեք, սակայն, սուտ է արժանի չեն դրան, - որ պահի, որ ճշմարտությունը դեռ բաց է, եւ դուք կգտնեք ինքներդ մի շատ տհաճ իրավիճակում: