Ինքնակառավարման աճեցումՆպատակն է ընդլայնված

Թե ինչպես կարելի է օգտագործել Smart նպատակներին

Շատ մարդիկ եւ կազմակերպությունները, որոնք հասկացել են, որ հաջողությունը հնարավոր չէ առանց պատշաճ եւ հստակ նպատակով. Խելացի մի մեթոդ է, որը թույլ է տալիս Ձեզ արագ եւ արդար կոնկրետ խնդիրների կամ կիսվել նրանց կարեւոր ու անտեղի: Համակարգի անվանումը - հապավումն.

Խելացի, որ նպատակը պետք է լինի հստակ (Specific)

Գրել ցուցակը նպատակներին: Յուրաքանչյուր տարրը պետք է լինի հստակ եւ ցույց են տալիս, կոնկրետ արդյունք: Եթե կա բառը «" - ի հայտարարության, «ավելի», «ավելի քիչ, քան« եւ այլն, դուք պետք է նշեք, թե քանի ճիշտ. Չափումները կարող է օգտագործվել որպես դրամական, ժամանակ, տոկոսներով, եւ այլն:

Եթե պարզվում է, որ ցանկացած գործողություն չի հանգեցնի արդյունքում, այս նյութը պետք է անտեսվեցին.

Խելացի: թիրախ պետք է լինի ողջամիտ (Assignable)

Խնդրում ենք գնահատում կարեւորությունը յուրաքանչյուր ապրանքի համար, ձեր բիզնեսի համար. Արդարացնել յուրաքանչյուր թիրախին եւ ըստ առաջնահերթության: Դուք կարող եք օգտագործել տարբեր չափանիշներ: Օրինակ, որոշելու կարեւորությունը յուրաքանչյուր ապրանքի համար ձեր վրա սանդղակով գործունեության. Առաջնահերթությունը տրվում է թիրախների, որոնք կարեւոր են կազմակերպության կամ անհատի: Յուրաքանչյուր դիրքորոշումը չպետք է լինի պատահական, բայց ձայնային եւ ապացուցված: Ոչ շատ կարեւոր կետեր անտեսվում են այս փուլում:

Խելացի, որ նպատակը պետք է լինի իրատեսական (Իրատեսական)

Կանխատեսել եւ գնահատել աստիճանը մատչելիության յուրաքանչյուր տարրի: Որպեսզի դա անել, դուք կարող եք օգտագործել տարբեր պարամետրերը: Օրինակ, reachability գործակիցները: Դուք կարող եք նաեւ օգտագործել է 10-բալանոց սանդղակով: Յուրաքանչյուր նպատակը պետք է լինի իրագործելի է սկզբունքորեն, այսինքն, իրատեսական: Դուք պետք է ունենա ռեսուրսները (ներքին եւ արտաքին) իրականացման համար անհրաժեշտ պլանային կամ կարող են ձեռք բերել այդ ռեսուրսները:

Սա չի նշանակում, որ այդ նպատակը չի կարող լինել հավակնոտ. Եթե որեւէ ապրանք եք կարծում, որ անիրատեսական է, կոտրել այն մի քանի ենթակետի հասանելի: Իսկ նպատակը չպետք է հակասի ձեր մյուս առաջնահերթությունների.

Նպատակները, որոնք պահանջում մեծ ծախսեր ռեսուրսներ եւ ունեն բարձր մակարդակ պոտենցիալ ռիսկի, որ դա անհրաժեշտ է մաքրելու այս փուլում:

Խելացի, որ նպատակը պետք է լինի չափելի (չափելի)

Յուրաքանչյուր տարրը, ընտրեք երեքից հինգ չափանիշներ, որոնցով դուք կարող եք կդարձնեն չափում եւ վերահսկել իրենց ձեռքբերումների: Կարեւոր է, որ չափանիշները գնահատման միջանկյալ արդյունքները եղել են հարմարավետ բավարար. Որպես կանոն, ֆինանսական ցուցանիշները օգտագործվում են այդ նպատակի համար. Նրանք բավականին կոնկրետ եւ ամենահեշտ է գնահատել.

Եթե թիրախ դժվար է կամ անհնար է վերահսկել, նրանից պետք է տալ այս փուլում:

Խելացի: թիրախ պետք է սահմանվի ժամանակ (Time կապված)

Որպես կանոն, այն ժամանակ անցման այս պահին մոտ հինգ յոթ առավել կարեւոր եւ համապատասխան նպատակներով: Ի դեպ, այս փուլում անցնելու երկարաժամկետ ռազմավարական պլանավորման օպերատիվ կարճ.

Յուրաքանչյուր տարրը, ճշգրիտ ժամկետները ձեռքբերումների պետք է ապահովված լինեն, ինչպես նաեւ հստակ ժամկետներ մոնիտորինգի ձեռքբերումը Milestones.

Կատարել մանրամասն ծրագիր, որը ցուցակին բոլոր փուլերը պլանի:

Smart բեմադրությունը նպատակով

Սովորաբար, որ համակարգը, որն օգտագործվում է որպես ավելորդ չափով նպատակներին: Յուրաքանչյուր փուլում, անտեսվեցին ոչ բավարար հրատապ եւ կարեւոր տարրեր, որոնք ստացել ցածր միավորներ: Սա հիանալի միջոց է վերահսկել առկա նպատակներին եւ ընդլայնված նորը:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.unansea.com. Theme powered by WordPress.