Ինչպես է նոր արտոնագիրը համակարգը հարկման

Ին տարածքում Ռուսաստանի Դաշնության կան մի քանի հարկային ռեժիմները, որոնցից յուրաքանչյուրը, ըստ օրենսդիրների, հարմարեցված է որոշակի կատեգորիայի գործարարների: Արտոնագրային հարկային համակարգ - մեկը լավագույն տարբերակներից համար անհատ ձեռնարկատերերի: Վերլուծել իր առանձնահատկությունները եւ զարգացման հեռանկարները ապագայի համար:

Ինչ է իրականացվում

Հիմնական նպատակն է իր զարգացման էր աստիճանական փոխարինումը ժամկետանց UTII մի պրոգրեսիվ ձեւով հարկման: Սկզբանե ծրագրվում ընդհանրապես snapped գոյությունը մեկ տեսակի եւ գնալ դեպի մյուսը. Այնուամենայնիվ, գործարար համայնքը խոսեց կտրականապես դեմ է նման «հարկաբյուջետային սթրեսի», եւ այժմ 2014 գոյակցում հետ միասնական հարկային արտոնագրով:

Սակայն, այս նոր ռեժիմ կարելի է անվանել ձգվել: Որոշ վայրերում գործատուները, որոնք ակտիվորեն օգտագործել այն առաջ, միայն հիմա է էապես բարելավենք լույսի ներքո ընթացիկ տնտեսական իրողությունների:

Որպես հետեւանք, արտոնագիրը համակարգը հարկման 2012 թ. Արդեն ձեռք է բերել Վերջնական տեսքը: Այժմ աշխատում է իր անհատ ձեռնարկատերերի, կարող է ունենալ 15 աշխատողներ փոխարեն նախորդ 5 տարեկան, եւ այստեղ է, համարվում է միջին թիվը տարվա համար:

Ենթարկվել է զգալի ուղղումը եւ միջոցառումների ցանկը թույլատրվում սույն ռեժիմի. Ավելացրել է մի քանի նոր, միեւնույն ժամանակ, մի քանի նախկին տեսակներ, որոնք խմբավորված: Որպես հետեւանք, դաշնային մակարդակով, նրանք հավանություն է տվել 47-ի փոխարեն 69 Սակայն օրենսդիրները մնում են տարածաշրջանային իշխանություններին հնարավորություն է հարմարեցնել համարը, բայց միայն վայրընթաց.

Հատուկ հատկանիշներ

Ինչպես եւ սպասվում էր, որ արտոնագիրը հարկային համակարգը ունի որոշակի տարբերություններ UTII (մեկ հարկային վերաբերյալ վերագրած եկամուտների): Ին դրական կողմը, այն կարելի է նշել, որ սա ռեժիմում կարող եք ազատ տեղաշարժվել, անկախ նրանից, թե ինչ տարածք անհատ ձեռնարկատեր գործում: Սակայն կան նաեւ բացասական. Կազմակերպությունների համար նույնիսկ փոքր, նման գործողություն է դառնում անմատչելի: Եթե բնակարանը հարկային դեռ չեղյալ է հայտարարվել, որ նրանք պետք է ընտրել միջեւ ընդհանուր ռեժիմի եւ ջրում ԱՄՆ ՌԾՈւ. Այս իրավիճակը քննարկվել է երկար ժամանակ, բայց դա մնացել է անփոփոխ:

Բացի այդ, եթե արտոնագիրը համակարգը հարկման եւ UTII պարունակում են նույն տեսակի գործունեության, դա դեռ «vmenenka» վավեր արտոնագրային ձեզ տեղական իշխանությունները թույլ չի տա նրան: Եւ եթե նրանք կարող են, ապա աշխատել դրա վրա այլ տարածաշրջանում չի թույլատրվում: Այնտեղ պետք է ստանալ եւս մեկ փաստաթուղթ.

Այն փչացնում տեսքը, եւ այն փաստը, որ հարկային չի նվազեցվում է վճարված գումարի կողմից ապահովագրական վճարների (ԱԴԾ եւ ՏՔՇ): Նախորդ ռեժիմը միացված է: Որպես փոխհատուցում, օրենսդիրները պատրաստվում են ներկայացնել նվազումն ապահովագրության պետք է պատրաստված է աշխատողների, բայց դա մի միայնակ գործարար փոքր մխիթարութեան. Օրենսդիրները մտադրությունները ոչ միշտ են համընկնում իրենց գործողություններով:

թե ինչպես է

Ինչ վերաբերում է այն պահին, երբ գնահատվում   Արտոնագրային հարկային համակարգը, ամեն ինչ մնում է անփոփոխ: Փոխարժեքը սահմանվել է նույն մակարդակի վրա, 6%, իսկ ներուժը տարեկան եկամուտը որոշվում տարածաշրջանային իշխանություններին, դրանով իսկ կանոնավորող հարկային բազան: Իհարկե, նրանք պետք է հաստատվեն, եւ գնանկումային տոկոսադրույքները:

Սակայն, կան սահմանել որոշակի սահմաններ, որոնք կանխելու արհեստականորեն ցածր հարկ: Ըստ օրենքի մեկ տարի նվազագույն շահույթ SP չի կարող պակաս լինել, քան 100 հազար ռուբլի, իսկ առավելագույնը `1 մլն ռուբլի ... Գերազանցելով այդ սահմանները սպառնում է կորուստ արտոնագիր: Կրկին ստանալ այն հնարավոր կլինի միայն մեկ տարվա ընթացքում (ի նախորդ տարբերակի - երեք տարի ժամկետով):

Որպես հետեւանք, ինչպես նկարագրված է   հարկային համակարգը դա այն է, առաջին հայացքից, բավականին հարմարավետ ռեժիմում. Նման եւ վճարել հարկերը փոքր է, եւ գրեթե չկա հաշվապահական. Ինչպես կարող է պատահել, ըստ էության, դա կախված է ձեռնարկատերերի իրենք իրենց, եւ զ իհարկե, պետության: