Ինչ է անցկացնում: The սահմանումը եւ կառուցվածքը

Ինչ է անցկացնում:

Անցկացման - հիմնական ընկերությունը, որը պատկանում է վերահսկող խաղադրույքները բոլոր դուստր ձեռնարկությունների համակցված մեջ մեկ կառույցի: Տուն Ընկերության վերահսկում գործունեությունը բոլոր կազմակերպությունների ընդգրկված է իր կազմի. Շատ հաճախ, այդ ընկերություններն են անկախ միմյանց եւ ունեն տարբեր ոլորտներում գործունեության. Ավելի քան կես դար խստորեն զարգացնել այնպիսի ձեւեր հոլդինգներից են շրջաբերականի եւ խաչի վրա:

Շրջանաձեւ հոլդինգի - սա մի համակարգ, երբ ստորադասի ընկերությունը կարող է դառնալ համասեփականատեր, այնպես էլ հիմնական կապիտալում ընկերության, եթե դուք գնել բաժնետոմսերը բարձրակարգ հիմնադրի. Հետեւաբար, դուստր ընկերությունը կարող է, ինչ-որ չափով վերահսկել գործունեությունը մայր ընկերության.

Ինչն է խոչընդոտում է խաչը: Այս ձեւը բաժնային մասնակցության, երբ ծնողը ընկերությունը մեկ կառուցվածքը կարող է դառնալ սեփականատերը գործընկեր փաթեթների դուստր բաժնետոմսերի նյութերի մյուս մայր ընկերությունների.

Այս երկու տեսակի հոլդինգներից համար ավելի հարմար են այնպիսի կոմերցիոն կառույցների, որոնք ներառված են կատեգորիայում trudnoreguliruemyh կողմից պետական մարմինների:
Հիմնադիրներն հոլդինգի կարող են լինել, այնպես էլ ֆիզիկական եւ իրավաբանական անձինք:

հատկությունները կազմակերպություն

Որպեսզի ավելի լավ հասկանալ, թե ինչ է անցկացնելու, համարում իր առանձնահատկությունները: Նրանց, ովքեր ներառում ամբողջյությամբ բաժնետոմսերի ընկերությունների տարբեր ոլորտներում եւ տնտեսության ճյուղերի, որոնք սփռված բազմաթիվ տարածաշրջաններում: Եթե դուք նկարել մի բուրգը, կարելի է պատկերացնել, որ վերեւում կա մեկ կամ երկու ընկերությունները, որոնցից Իջիր երեխաներին, թոռներին եւ այլ հարակից ընկերություններ: Այստեղ է, որ աստիճանավորում կազմակերպության, ինչպիսիք են հոլդինգային ընկերության. Սահմանում հոլդինգի նշում է, որ դրա կառավարումը սովորաբար կենտրոնացված: Այն գրեթե միշտ ձեռքին մայր ընկերության.

անցկացման կառուցվածքը ձեռնարկատիրական գործունեության միավորման, որի մայրաքաղաքը են պատկանում մայր ընկերությանը: Թե ինչ է անցկացնում համատեքստում միջեւ հարաբերությունների դուստր եւ մայր ընկերության. Դուստր ձեռնարկությունները իրավաբանական անձինք են, եւ բավականին ինքնուրույն, եւ ծնողը ստանում է եկամուտ ներդրումների իրենց կապիտալի, եւ այդպիսով չի համապատասխանում իրենց պարտավորությունները:

United Way

Ձեռնարկությունները կարող են միավորվել տնտեսությունների վեց եղանակներով:

Առաջին մեթոդը կոչվում է հորիզոնական ինտեգրացիոն - միանալով ընկերություններ, որոնք կիսում են ընդհանուր գործունեություն: Սա արվում է նվաճման նոր շուկայի հատվածներում, ձեռք բերել իշխանության- ընկերություններին օգտագործելով ուժեղ, մյուսը:

Մեկ այլ միջոց է ուղղահայաց ինտեգրման որ կազմակերպությունը միասին մեկ գործընթացի ցիկլի, հիմնականում նվազեցնել ընդհանուր արժեքը արտադրել.

Երրորդ ճանապարհը - ստեղծումը նոր ընկերությունների եւ նրանց հետագա միացման նորաստեղծ հոլդինգային ընկերության.

Չորրորդ ուղու - ստեղծումը նոր կառավարման ընկերության բաժնետոմսերի երկու տարբեր կազմակերպությունների եւ դրա հետագա զարգացման, արդեն առանց այդ կազմակերպությունների.

Հինգերորդը, տարբերակ, ըստ էության, նույնն է, ինչ նախորդ անգամ, միայն համակցված ազգային եւ անդրազգային կորպորացիաների.

Եվ վերջին, բայց ոչ պակաս, տաք եւ սիրված ճանապարհ է բաժանել խոշոր ընկերություններին հետո վերակազմավորման.