Լիազորված փաստաթուղթ կազմակերպություն

Թեման մեր այսօրվա զրույցի հիմնադիր փաստաթղթերը: Ըստ բառարանի, մի փաթեթ, արժեթղթերի ներկայացնում է հիմնադրամը (իրավաբանական) գործունեությունը որեւէ ֆիրմայի, ընկերության, կազմակերպության եւ որոշել է իր իրավական կարգավիճակ: Քանի որ դա սահմանված է, որ «այցեքարտն» են ընկերության (այն տրվել է գրեթե բոլոր բաժանմունքներում, բանկերի, կառավարման եւ գրանցման ՍՊԸ), պետք է տալ նրան գոնե մի քիչ ուշադրություն: Այնպես որ, այս հոդվածը կփորձի բացահայտել էությունը նման բան, որպես կանոնադրական փաստաթղթի, քննարկել, թե ինչու այդ աշխատությունները այնքան կարեւոր են, համարում է կարգը եւ այն հատկանիշները իրենց դիզայնով.

ոմանք տերմինաբանությունը

Լիազորված փաստաթուղթը - սա պաշտոնական թուղթ, որի հիման վրա կգործի իրավական սուբյեկտ (սա կարող է լինել կանոնադրությունը կամ հիմք համաձայնություն): Խարտիան ինքն կատարվում է հիմնադիրների միջեւ: Այս փաստաթղթում, այդ որոշումը այն մասին, որ անունը, իրավաբանական հասցեն, կառավարման ձեւը (իհարկե, բոլորը համաձայն օրենքի):

Կազմը կանոնադրական փաստաթղթերի

Բոլոր կանոնադրական փաստաթղթերը կազմակերպության մի բիզնես թղթի վրա, որոնց հիման վրա, ինչպես արդեն նշվեց, գործում է ցանկացած սուբյեկտ. Բայց նրանց կազմը կախված է տեսակի իրավական ձեւը կլինի ընկերության. Մենք նշեք հիմնական փաթեթը:

• կանոնադրությունը,
• Հուշագիրը Ասոցիացիայի.
• պատվեր է նշանակելու տնօրենին.
• պատվեր է նշանակելու է գլխավոր հաշվապահ:
• րոպե Հանդիպման .
• քաղվածք պետական ռեգիստրից:
• Վիճակագրություն կոդը;
• INN իրավաբանական անձ, հարկ վճարողի.
• պայմանագիրը վարձակալության.
• գրանցման համարը:

Ըստ Արվեստի: 52 Քաղաքացիական օրենսգրքի (- ից 05.05.2014g.) Սուբյեկտները (բացառությամբ բիզնես գործընկերության) գործում հիման վրա կանոնադրության, որը հաստատված հավաքների հիմնադիրներին: Տնտեսական համագործակցություն աշխատում հիման վրա հուշագրի ասոցիացիայի, որը, ըստ նրա մասնակիցների:

պահեստավորման Նկարագրություն

Բոլոր նշված է ցուցակում թղթի պարունակվում են մի թղթապանակ, որը տեղադրված է ապահով գլխին, այնպես որ դա էր, որ նա, ով վերցնում լիակատար պատասխանատվություն է անվտանգության փաթեթի: Այն հասանելի է կողմնակի անձանց համար անհրաժեշտ է սահմանափակել, քանի որ թուղթ է պարունակի հիմնական տեղեկությունները մասին ձեռնարկության.

Կարեւոր է! Իշխանությունները կարող են ծառայել պատճենը նոտարի կողմից վավերացված փաստաթղթեր: Ներկայացնելուց հետո յուրաքանչյուր փաթեթային բաժնետոմսերի փաստաթղթի (բնօրինակը) վերադառնում է իր տեղը թղթապանակում:

Ինչու է դա այդքան կարեւոր է պահպանել այդ բոլոր նախազգուշական միջոցներ,. Փաստն այն է, որ առանց այդ թղթերի ոչ մի բանկ չի բացել հաշիվ, ապա ամուր չի կարողանա ստանալ վկայական կամ լիցենզիա: Ճիշտ է, արդարության պետք է նշել, որ ցանկացած կորսված փաստաթղթի պատճենը պետք է վերականգնել, պարզապես դա տեւում է շատ ժամանակ. Եւ ժամանակ, քանի որ դուք գիտեք, թե գումար.

Գնալ դեպի հաջորդ կարեւոր հարցը, որ պետք է հաշվի առնել շրջանակներում ազդակիր մեզ թեմայով:

Կանոնադրական կապիտալը: պահանջվող փաստաթղթերը պետք է գրանցել ընկերության

Կանոնադրական կապիտալը մի գումար է, գրանցված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերում ընկերության, որն անցել պետական գրանցում: Այն սահմանում է, որ նվազագույն ծավալը ակտիվները ընկերությունը, որը հանդիսանում է երաշխավորը պարտատերերի շահերի:

Գրանցել կանոնադրական կապիտալը, դուք պետք է հավաքել հետեւյալ փաստաթղթերը.

1. Կանոնադրությունը ձեռնարկության.
2. Հուշագիրը ասոցիացիայի կամ ստեղծում է լուծում.
3. A պետական գրանցման վկայականը թողարկված նախարարության կողմից հարկերից եւ տուրքերից:
4. Գրանցման վկայագիրը է նախարարության հարկերի եւ տուրքերի:
5. Տեղեկանք պետական վիճակագրական կոմիտեի կոդի հանձնարարությամբ:
6. Փաստաթղթավորել բանկից մասին բացելու անձնական հաշիվը:
7. Հաշվեկշիռը վերջին հաշվետու ժամանակաշրջանի կամ բանկային վկայական ձեւավորման կանոնադրության 50% է նոր ընկերության.
8. Պատվեր է նշանակելու տնօրեն, գլխավոր տնօրեն , ինչպես նաեւ անձնագրի պատճենը:
9. Փաստաթուղթը նշանակման կապակցությամբ գլխավոր հաշվապահի հետ անձնագրի պատճենը:
10. Բանկը փաստաթուղթ ստանալու միջոցների, որպես ավանդի համար: կանոնադրական կապիտալում:
11. Փաստաթուղթը ստորագրել են գլխավոր ղեկավարների պետական բաժնետիրական կապիտալի.
12. Նոտարական լիազորագիրը համար կատարողի:
13. Մոտավոր ակտերով սարքավորումներ.
14. Սարքավորումների ցուցակը, որոնք պետք է նպաստել են կանոնադրական կապիտալի:

Գումարը կանոնադրական կապիտալի

Կանոնադրական կապիտալը կարող է որոշվել ֆիքսված գումարի դիմաց: Նվազագույն հիմնադրամը հետեւյալն է.

1. Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների - 10 000rubley:
2. Համար ոչ հրապարակային Բաժնետիրական ընկերությունների 100-ապատիկի չափով:
3. Հանրային ընկերությունների 1000 նվազագույն ամսական աշխատավարձի:
4. Հանրային հաստատությունների `5000-ապատիկի չափով:
5. Բանկի համար `300 մլն ռուբլի:

Ձեւավորման կանոնադրական կապիտալում փաստաթղթեր

Կանոնադրական կապիտալը դրամական, նյութական ակտիվների եւ արժեթղթեր: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն պարտավոր է վճարել կանոնադրական կապիտալը ոչ ուշ, քան չորս ամսվա ընթացքում օրվանից գրանցման: Բաժնետիրական ընկերությունը կարող է գրանցվել առանց վարձատրության ֆոնդի: Սակայն, 50% պետք է վճարվի երեք ամսվա ընթացքում `սկսած այն օրվանից գրանցման: Եւ ամբողջ տարվա ընթացքում դուք պետք է մարել պարտքը:

Ձեւավորումը Բաժնետիրական կապիտալի, այն է, առաջին հերթին, ճիշտ paperwork. Եթե կանոնադրական կապիտալը, որը մտել է գույքը, պետք է համոզվեք, որ պետք է ունենալ գնահատման հաշվետվությունը անկախ փորձագետի դրա արժեքի: Անդամները չեն կարող փոխել տեսքը փոխանցված գույքի, դրա գինը կամ փոխանցման ձեւով, առանց որեւէ փոփոխությունների հիմնադիր փաստաթղթում: Ելքի հիմնադիր ընկերության կփոխհատուցվեն իր մասնաբաժինը վերջինիս կանոնադրական կապիտալում, եւ ոչ ուշ, քան վեց ամիս հետո ավարտից ֆինանսական տարվա. Իրավունքը, հետկանչի իրավունքը պետք է նշվի նաեւ կանոններով: Փաստաթղթերը վերաբերյալ կանոնադրական կապիտալում պահվում հետ միասին հոդվածների ասոցիացիայի հիմքն են կազմակերպության:

Փոփոխություն Բաժնետիրական կապիտալի

Կան իրավիճակներ, երբ դուք պետք է բարձրացնել կապիտալը: Փաստաթղթերը, հաստատելով այնպիսի փոփոխություններ:

1. Հայտարարությունը ստորագրել են Գլխավոր տնօրենի կողմից եւ վավերացված է նոտարական հասարակական (Ձեւ R13001):
2. Նոր տարբերակը կանոնադրության բնօրինակը քանակի 2 միավորներով.
3. Osu արձանագրությունը / որոշումը մեկ անդամ ՍՊԸ:
4. Հաշվեկշիռը հաշվապահական հաշվառման համար անցյալ տարվա (պատճենը վավերացված կողմից Hemmed եւ տնօրենի):
5. Վճարման անդորրագիրը 800 աճել: շփում: (Պետական պարտքն):

Ընդհանուր առմամբ, փոփոխությունը կանոնադրական կապիտալի հնարավոր է միայն համապատասխան վճարման: Ներդրումները կարող են լինել գույքը: Եթե վճարումն է այս կերպ, դրա անվանական արժեքը կազմում է ավելի քան երկու հարյուր անգամ գերազանցում է նվազագույն աշխատավարձը: Նա պետք է անցնեն անկախ փորձագիտական դրամական արժեքը: Որ որոշումը բարձրացնել կանոնադրական կապիտալը պետք է գրանցվել, եւ ոչ թե վերջին դերը խաղացել այստեղ ժամանակին եւ որակով գրանցման սկզբնական հաշվառման փաստաթղթերի:

Փոփոխություններ կանոնադրական փաստաթղթերի

Գրանցումը փոփոխություններ են տեղի ունենում, շատ հաճախ. Գործունեությունը որեւէ կազմակերպության կապված է անընդհատ տեղի ունեցող փոփոխություններին ներսում: Երբ նախնական գրանցումը իրավաբանական անձի դժվար է ակնկալել, բոլոր հատկանիշները հետագա գործունեության եւ կազմակերպման ձեւերի: Քանի որ այդ գործընթացում կա անհրաժեշտություն ուղղիչ գործողությունների.

Ռուսաստանի օրենսդրությունը նախատեսում է, որ ցանկացած անձ, որը փոխում է մենեջերի կամ գործարար հասցե, կամ որոշում է բարձրացնել կանոնադրական հիմնադրամը պարտավոր է երեք օրվա ընթացքում տեղեկացնել գրանցման իշխանություն:

Գոյություն ունեն երկու տեսակի փոփոխություններ կատարելու կանոնադրության:

1. Փոփոխությունը հասցեն, գործունեության, անուններով, չափերը կանոնադրական հիմնադրամ. Նման ճշգրտումները պահանջում է հստակ ներառելու կանոնադրական փաստաթղթի.
2. Փոփոխություններ, որոնք կարիք չկա է փոխել կանոնադրությունը: Այս ամենից հաճախ է պատահում, երբ դուք փոխում տնօրեն: Բայց դուք պետք է միշտ է գրանցվել նրանց.

Ինչպես դուք կարող եք տեսնել, անկախ նրանից, թե ինչ փոփոխություններ կանոնադրական փաստաթղթերում կարող եք ունենալ արված, նրանք պահանջում են պարտադիր գրանցում: Բայց պետք է տեղյակ լինի, որոշ իրավական մանվածաբանություններով: Երբեմն դա հնարավոր է ստանալ հեռավորության վրա, մի ամբողջական վերագրանցման ընկերության.

Փոփոխություն տնօրենների

Հաշվի առնել առավել հաճախակի փոփոխություններ կանոնադրության: Փոփոխությունը տնօրենների կամ փոփոխության իր անձնագրային տվյալների ենթակա է գրանցման հետ հարկային մարմնի. Սա արվում է երեք օրվա ընթացքում որոշումից հետո: Մորացել եք գաղտնաբառը փոփոխությունները կանոնադրությունների այս դեպքում անհրաժեշտ չէ. Եթե փոխելով իրավաբանական հասցե, կանոնադրական կապիտալը, հիմնադիրները, անունը կամ գործունեություն, դուք անպայման ուզում եք ցույց տալ այն փաստաթղթում:

Լիազորված փաստաթուղթը, - սա հիմնական թուղթ, առանց որի ընդհանուր առմամբ չի կարող կատարել որեւէ փոփոխություն:

Եկեք նայենք, թե ինչ է տեւում է պատրաստել, փոփոխության հետ տնօրեն: Ներկայացվող փաստաթղթերի փաթեթը պետք է լինի հետեւյալը.

1. Փաստաթուղթ պետական գրանցման իրավաբանական անձանց:
2. Օգնություն կատարելու մասին տեղեկություններ կազմակերպության միասնական:
3. Թուղթ հարկային հաշվառման:
4. Ընկերության կանոնադրությունը (վերանայված).
5. Այն հիմքը համաձայնագիրը (պատճենը վերջին հրատարակության):
6. Լուսապատճենները փաստաթղթերի մասին փոփոխությունների:
7. Անձնագրերը տնօրենների (նոր եւ հին):

Ըստ 1-ին պարբերության 19-րդ հոդվածի դաշնային օրենք թվագրված 08.08.2001, իրավաբանական անձը տրամադրում է գրանցման մարմնի վրա գտնվելու ծանուցմամբ փոփոխությունների հիմնադիր փաստաթղթերի: Այս ծանուցումը հավանություն է տվել ձեւը: Հաղորդում է զարգացումների վերաբերյալ, ինչպես նաեւ իրավաբանական անձի: Այս ճշգրտումներ անհրաժեշտ են կատարվել պետական ռեգիստրում սահմանված կարգով ՀՀ օրենսդրությամբ Ռուսաստանի Դաշնության: