Ցուցանիշները արտադրության արդյունավետության զարգացման նորարարական մոդելների զարգացման

Վերլուծությունը ցույց է տալիս, որ ներկայացման գիտնականների մասին բովանդակության եւ նախաձեռնող նորարարական գործընթացների դարձել, եւ գտել է իրացումը 6 սերունդների նորարարության գործընթացի մոդելներ.

Առաջին (1G) եւ երկրորդ (2G) սերնդի արտացոլում են գծային մոդելը «տեխնոլոգիական շոկի»:

Ի 80-ականների կեսերին անցյալ դարի արտադրությունը կատարողական ցուցանիշների են փոխվել, եւ չորրորդ սերնդի մոդելը - Ինտեգրված որը արդյունավետության գնահատման արտադրության հիմնված էր նաեւ հնարավորություն է անցում է հասկանալու նորարարությունը որպես զուգահեռ-ի հաջորդական գործընթացի.

Դրա կարեւորագույն հատկանիշները պողպատից արտադրական կատարողական ցուցանիշների, ինչպիսիք են աստիճանից հետ կապված արտադրության հետազոտությունների, հորիզոնական համագործակցության, ստեղծել խաչաձեւ ֆունկցիոնալ խմբեր ներկայացուցիչներից կազմված տարբեր փուլերում ինովացիոն գործընթացում:

90-ականներին մեկ անգամ եւս փոխելու համակարգը ցուցանիշների արտադրության արդյունավետության եւ ձեւակերպված է հինգերորդ սերնդի մի մոդել ռազմավարական ցանցերի (5G), որը ներկայացնում է հետագա զարգացումը ինտեգրված մոդելի, դրա արդյունքը դառնում նորարարություն: Նորամուծությունը գործընթացը չէ միայն միջգործառնական, այլեւ multiinstitutsionalnym, ցանցային.

Վեցերորդ սերնդի մոդելի ձեւավորվել սկիզբը XXI դարում (6g) - բաց մոդելի, որի հայտնվելը, որը կապված է R & D գլոբալացման:

Նկարագրությունը նորարարական գործընթացի դրել այնպիսի ցուցանիշները արտադրության արդյունավետության, քանի որ, այսպես կոչված, «թաքնված» գիտելիքների: Այստեղ ինովացիոն գործընթացը մի բազմաբնակարան մակարդակի համակարգ, որը ստեղծում է որոշակի ենթակառուցվածքների զարգացման համար եւ իրականացման նորարարությունների:

Միեւնույն ժամանակ, շնորհիվ կտրուկ աճի զարգացած երկրներում, դերի բարձր տեխնոլոգիական ոլորտներում, առավել արժեքավոր ակտիվի նրանք են մտավոր սեփականության օբյեկտների. Վերջին տարիներին, հիմնական ուշադրության կենտրոնում տեսական մտավոր սեփականության գնահատման զարգացման վրա սովորում հնարավորությունները կիրառման մասին գնահատման բիզնես մեթոդներով, որոնք չեն տեղավորվում կարգաբանության եկամուտների, ծախսերի եւ շուկայական մոտեցումներով: Կատարողականի ցուցանիշները արտադրության այստեղ են իրենց սինթեզ կամ այնքան բնօրինակը, որ նրանք ունեն գրեթե չկան բնորոշ տվյալները ավանդական մոդելային տարրերից. Նրանք են `

- մոդելը տնտեսական ավելացված արժեքի Եվա;

- մոդելը ավելացրել է բաժնետեր արժեք SVA;

- ի իրական ընտրանքներ գնահատման մեթոդներ - ROV մեթոդը.

Մակարդակով փոխգործունակ կարողությունների «արտաքին միջավայրի» - «կազմակերպության» պետք է առանձնացված պայմաններ ստանալու համար կանխավճարների եւ պայմանները բաշխման եւ օգտագործման նորարարությունների:

Կազմակերպական պայմաններ ստանալու համար նորամուծությունները ներառում զարգացումը ժամանակակից կազմակերպչական ձեւերի նորարարության: տնային տնտեսություն, նպատակային ուղղվածության եւ նախաձեռնող:

Տնտեսական պայմանները ձեռքբերման նորամուծությունները ներառում: կառավարական պայմանագրեր, հարկային նվազեցումները, նախասիրությունները, նպաստներ, արձակուրդների, եւ ապառիկ վարկեր եւ այլ միջոցառումներ:

Դյուրացնելով եւ խրախուսելով տարածման եւ օգտագործման նորամուծությունները ներառում են `

1. Կազմակերպչական ազդակները առեւտրային եւ ոչ առեւտրային տեխնոլոգիաների փոխանցման;

2. Տնտեսական խթանները բարեկամական ներհոսքը տեխնոլոգիայով.

Մակարդակով փոխգործակցության միջեւ «Կազմակերպություն» համակարգերի «նորարար» պետք է կատարվի մի պայման:

1. Կազմակերպչական: ստեղծումն խմբերի միանման մտածող մարդկանց.

2. բարոյահոգեբանական, բարոյական խրախուսումը հեղինակի եւ նորարար միջոցով համախմբման հեղինակային իրավունքի մտավոր սեփականության իրավունքների համար իրենց իրական ստեղծող.

3. Տնտեսական անմիջական ֆինանսական խթանները հեղինակ եւ նորարար: համախմբման մտավոր սեփականության իրավունքների իրենց իրական ստեղծող, կիսվել շահույթի միջոցով հոնորարի վճարումների, միանվագ, բոնուսների եւ հեղինակային իրավունքի ռոյալթիների. անուղղակի նյութական օգուտները: միջոցով ազատ ժամանակ: