ԳործՄարդկային ռեսուրսների կառավարում

Կառուցվածքային functionalism Տ. Parsons եւ R.Merton

Structural functionalism հանդիսանում է առաջատար միտում սոցիոլոգիայի. Այն էր, շատ ուշադիր նախագծված է աշխատանքներին TALCOTT Parsons եւ Ռոբերտ Merton. Հաշվի առնել իրենց հայեցակարգերը ավելի մանրամասն.

T. Parsons - ավագ դասախոս ֆակուլտետի սոցիոլոգիայի Հարվարդում պատմության մեջ մտավ գիտության որպես ստեղծող նոր ուղղությամբ. Կառուցվածքային functionalism է իր ստեղծագործությունների, շատ ուշադիր եւ մանրակրկիտ զարգացած: Հիմնական դրույթները, որոնք ձեւակերպված են նրանց, հետեւյալն են.

  1. Կառուցվածքային functionalism պնդում է, որ սոցիալական ակցիան միասնությունը երեք ենթահամակարգերի, որ հայցի առարկան, որոշակի իրավիճակ եւ արժեքի նորմատիվ իրավական ակտերով, ինչպես նաեւ մի պայմանով, որ ակցիայի: Արդյունքն ակնառու է, ինքնուրույն կազմակերպելու համալիր, որը տարբերվում volyuntaristichnostyu, կարգավորող եւ սիմվոլիկան.
  2. Ի շրջանակներում հատուկ համակարգի ակցիան վերլուծության համակարգի մշակվել է: Արդյունքն ակնառու է, tetrafunctional միացում, որը ի վիճակի է վերլուծական բաժանված հասարակության մեջ չորս ենթահամակարգերի `վարքագծային օրգանիզմ ինքնության, մշակույթի եւ սոցիալական համակարգի.
  3. Տ. Parsons զգալի ուշադրություն է խնդրին կայունության համալիրի: Համար նորմալ զարգացումը եւ գոյությունը sotsisistemy պետք է կատարել որոշակի գործառույթներ: Սա է հարմարվողականություն է շրջակա միջավայրի. tseledostizheniya; ինտեգրում եւ համակարգումը բոլոր տարրերի. սպասարկում նորմերի, կանոնների եւ հրահանգների.
  4. Կառուցվածքային functionalism Պարսոնսը պնդում է, որ պետք է հարմարվել տնտեսական ենթահամակարգ: Դրա գործառույթներն են tseledostizheniya, ինտեգրման այլ մարմինների եւ պահպանելով համակարգ նորմերի: Բացի այդ, կարեւորությունը սոցիալականացման գործակալությունների կատարել:
  5. բազմաթիվ հասարակությունները առկա է սույն օրը չէ մի քանի պատահական տեսակներ: Այս - ամբողջ համակարգը, դրա հատվածներ են իրարից տարբերվում, սակայն, միեւնույն ժամանակ, նրանք ինտեգրված հիման վրա փոխկախվածության:
  6. Որ ժամանակակից տեսակը հասարակության վիճակի է առաջանալ միայն էվոլյուցիոն տարածքում. Ներկա պահին այն է, որ Արեւմուտքը:

Կառուցվածքային functionalism Ռ. Մերթոն կենտրոնանում է վերլուծության sotssistem միջինը: Այն հիմնված է մի շարք այլ հիմքերով, քան Parsons հայեցակարգին. Քանի որ վերջինս կենտրոնանում միայն իրենց հատկանիշների եւ ֆունկցիոնալության համակարգերի եւ կառույցների, որոնք ապահովում են հասարակական կարգը: Merton նաեւ նվիրել է իր ուշադրությունը դիսֆունկցիան եւ անգործունակ, որը կհանգեցնի աճող լարվածության, հակամարտությունների, խախտումների կարգով հասարակության. Այս դեպքում մենք խոսում ենք մի վատ ադապտացման իր հիմնական կառույցների.

Կենտրոնական իր հայեցակարգի վարդապետությունն է ձեւերի տեսքը գործառույթների `գաղտնի եւ բացահայտ: Առաջին առաջանում, երբ խոսքը վերաբերում է անգիտակից եւ անկանխատեսելի հետեւանքների սոցիալական ակցիայի, եւ երկրորդը `կանխամտածված եւ օբյեկտիվ:

Առանձնահատուկ ուշադրություն է դարձվում զարգացման գործում Ռ. Merton տեսության անոմալիաների եւ deviant վարքի: Նրանց տեսքը գիտնական դիտվում է որպես արդյունքում դրսեւորումների ճգնաժամի, անկարգությունների, որ անկարգությունների եւ անգործունակ սոցիալական համակարգի. Որոշիչ գործոն է ընդլայնումը բարոյական արժեքների ու իդեալներին աղավաղումներից անհատական եւ հասարակական գիտակցության մեջ. Նա սովորել է մանրամասնորեն սոցիոլոգիա մասնագիտությունների, բժշկության եւ գիտության.

Տեսությունը functionalism Ռ Merton նույնականացնում է հինգ տեսակի ադապտացիա

  • հարմարվողականությունը, երբ սոցիալական նպատակները եւ ուղիները հասնել անձին ընդունված է լրիվ.
  • նորարարություն, երբ իմաստաւորւում միայն սոցիալական նպատակներին.
  • ritualism, երբ ճանաչվում ուղիներ հասնելու.
  • retritizm հերքում է, որ, եւ մեկ այլ.
  • Ապստամբության ենթադրում է բողոքի ակցիա:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.unansea.com. Theme powered by WordPress.