Ճարտարագիտություն հոգեբանություն

Ինժեներական հոգեբանություն որպես գիտության առաջացել է 40-ականների. անցյալ դարի. Դրա հիմնադիրները համարվում են Դ I. Մենդելեեւի, Օդերեւութաբանի MA Rykachev գիտնականների միջազգային վարպետ Սեչենովի, Վ. Մ. Behterev: Ա. Կ. Gastev եւ I. Պ. Պավլովը: Այն I. Մ. Սեչենովի հեղինակն էր գիտական աշխատությունների մարդու եւ նրա դերը ռացիոնալացման աշխատանքի եւ հոգեբանական գործընթացների: Engineering հոգեբանություն, կամ, ավելի ճիշտ, միայն դրա հիմքերը էին նաեւ ձեւակերպվել I. M. Sechenovym:

Նրա ելույթը շուրջ ակտիվ մարդու տոն որպես լավագույն միջոցներից բարձրացման արդյունավետությունը աշխատանքի եւ հատկապես առողջության պահպանման, դեռ չեն կորցրել իրենց արդիականությունը եւ արդեն հաջողությամբ կիրառվում:

Որն է ինժեներական հոգեբանություն.

Դա գիտություն է, կամ ավելի շուտ նրա արդյունաբերության, որը այսօրվա բարձր տեխնոլոգիաների հասարակության դառնում է ավելի տեղին, քանի որ անդրադառնում է համակարգի «մարդ-մեքենա», ժամանակակից, արագ որոշող աշխարհում գնալով ավելի մեծ.

Որն է դրա էությունը, եւ ինչ են հիմունքներ ինժեներական հոգեբանության. Այն ուսումնասիրում է ընթացիկ վերաբերմունքը եւ բնութագրերը աշխատանքի ժամանակակից մարդ իր արտադրական եւ կառավարման գործունեության մեջ:

Արդյունք է այս ուսումնասիրության է օպտիմալացնել աշխատանքի մարդկանց հոսքը, որն անհրաժեշտ է ստեղծել նոր տեխնոլոգիաներ եւ, իհարկե, ուղղակիորեն նոր տեխնոլոգիայով: Նրանց շնորհիվ բարելավվել հսկման համակարգեր, ինչպես նաեւ բարելավմանը հիմնական բնութագրերի ժամանակակից աշխատաշուկայի գործընթացում:

Engineering հոգեբանություն ուսումնասիրում, մասնավորապես, համապատասխան եւ բազմաթիվ խնդիրների մարդկային փոխազդեցության հետ համակարգիչներով: Դրա հետեւանքն սա է սահմանել որոշակի պահանջներ, այնպես էլ մասնակիցների այս գործընթացում. Ցուցանիշների այնպիսի հասկացությունների, ինչպիսիք են հուսալիության եւ արդյունավետության, արագության, ճշգրտության.

Շատ մոտ է հիմունքների ինժեներական հոգեբանության գտնվում են այլ գիտության, Էրգոնոմիկա, որը ուսումնասիրում է կարիերան մարդու, ստեղծման անվտանգ աշխատավայրում, եւ աշխատատեղերի. Հիման վրա այդ արդյունքների, նոր համակարգչային ծրագրեր են ձեւավորված: Նրանց նպատակն է ստեղծել ավելի բարենպաստ աշխատանքային պայմաններ, որ բարելավել իր արդյունավետությունը: Ամբողջ համակարգը հաշվի է առնում ֆիզիկական եւ հոգեկան հատկանիշների, մարդու մարմնի վրա հիմնված հոգեբանության, անատոմիայի եւ ֆիզիոլոգիայի անհատի.

Իր հերթին, ինժեներական հոգեբանություն ` որպես գիտության , կարեւոր մասն է Էրգոնոմիկա. Այսօրվա աշխարհում, որը բնութագրվում է արագ տեմպերով զարգացման բարձր տեխնոլոգիաների, բարդ արտադրական գործընթացների եւ առաջադեմ սարքավորումների մենք արմատապես փոխվել գործառույթները անձի աշխատավայրում:

Եւս մակարդակի խնդիրները, աճող հոսքը տեղեկատվության եւ բարձր տեխնոլոգիաների սարքավորումների, նոր մարտահրավերներ է անհատին ու պահանջում է բարձր բեռների. Ֆիզիկական ջանք մեծապես նվազել է, իսկ անհատական համայնքային «man-machine" դառնում է նվազ կարեւոր մաս: Պատճառը մարդկային գործոնն է: Դա է պատճառը, որ կա անհրաժեշտություն է ապահովել լիարժեք անվտանգությունն անձնակազմի ժամանակակից արտադրության:

Որպեսզի լուծել այս խնդիրը ինժեներական հոգեբանություն զուգորդվում է Էրգոնոմիկա. Հետ գիտելիքներով ստացված հետազոտության գիտնականների այդ ոլորտներում համար հաջող շահագործման սարքավորումների

Engineering հոգեբանությունը եւ Էրգոնոմիկա նաեւ խաղալ մեծ դեր օպտիմալացման աշխատանքային պայմանների. Նման նշանակալի ցուցանիշ է, քանի որ Էրգոնոմիկա, այն է, որ ընդհանրացված չափանիշ հատկությունները դու եւ բնութագրում աստիճանը հարմարավետության, որը համապատասխանում է որոշակի նմուշների սարքերում եւ մեխանիզմների հետ:

Որն է ինժեներական հոգեբանության եւ Էրգոնոմիկա. Նրանք ուսումնասիրել ոլորտներում, ինչպիսիք են նոր աշխատատեղերի ստեղծման, դրանց նախագծման, ծրագրային ապահովման տեխնիկական սպասարկում մեքենաներ, ուսումնական ոչ պակաս կարեւոր հարց է հավաքագրման եւ վերապատրաստման.

Engineering հոգեբանություն եւ Էրգոնոմիկա դարձել է առավել առաջադեմ գիտությունը զարգացման գործում հարաբերությունների արտադրության , եւ նրանք են տրվում մեծ պատասխանատվություն հետ կապված առաջադեմ հասարակության զարգացման: